此外，此次对养老金最低标准也进行了调整，企业退休人员、退职人员、退养人员的最低标准分别增加了120元、110元、100元，调整后，这三类人员的养老金最低标准分别达每月1330元、1210元、1100元。如按照上述调整后，基本养老金仍未达到最低标准的，补足到最低标准。
保险，新上调企业养老金15日前将发放到位除上述步骤外，具体调整方案还包括：高级技师再增120元；65岁及其以上所有退休人员再享倾斜；建国前参加革命工作的老工人至少月增400元。
此步骤适用于所有退休人员。
在按上述步骤调整基本养老金的基础上，还将根据退休人员2012年基本养老金水平，按绝对额再次普遍增加养老金。在去年首次将绝对额设定为三个档次之后，今年更为细化，分出四档。
步骤三：按绝对额再次普调分出四档
此步骤仅针对养老金水平偏低人员，但经过步骤一、二后，其基本养老金水平不应超过2773元/月。
新上调企业养老金15日前将发放到位对于调整前低于养老金平均水平(2513元/月)的人员，按缴费年限分段增加，每月再增加30元到45元的养老金。
按缴费年限倾斜调整
步骤二：低于养老金平均水平人员
此步骤适用所有退休人员。
缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，则月增3.5元，如满10年则月增35元，依此类推；缴费年限不满10年的退休人员，每人每月一律增加35元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。
保险，新上调企业养老金15日前将发放到位步骤一：按缴费年限普调每月至少增加35元
新闻内存
据悉，此次养老金调整人均水平为历年最高，将惠及本市200余万退休人员，投入资金约63亿元。
据了解，本市1994年建立企业退休人员基本养老金调整制度，此次调整是第21次连续调整退休人员的养老金，待遇水平逐年提高，位居全国前列。此次调整，继续加大了对本市低于养老金平均水平的退休人员的调整力度，在按缴费年限普调的基础上，先向低于养老金平均水平的人员进行政策倾斜，再按绝对额普调，最大限度提高他们的养老金水平，使其达到或超过平均水平的步伐变得更加“快捷。此外，高级专业技术人员、军转干部、65岁及其以上退休人员、建国前参加革命工作的老工人等也将享有“特惠。
从1月1日起，企业退休人员养老金将从目前的月人均2513元提高到2773元，人均月增260元。昨日，市人力社保局发布养老金上调方案，其相关负责人表示，此次增加的养老金将随2月份养老金一并发放，本月15日就能领到按新标准发放的养老金。
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