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养老保险必不可少,投资要讲究技巧

领取养老金前,投保人将获得公司每年派发的红利,每年产生的分红累积生息至领取日,客户可选择领出,也可将全部或部分累积红利作为一次性交费用于增加养老金的领取金额。在公司经营过程中红利分配将随着中国人寿投资收益率的产生而水涨船高,以复利计息的累积红利能够很好地为保险消费者提供较高的养老保障。客户可在约定领取时间将累计红利一次性领取,获得一笔可观的收益;也可以将累计分红一次性转换成以后每年领取的养老年金,有效地提高了养老金领取标准,让自己未来生活更加幸福。

五、累积红利,额外收益

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客户如果选择以年金形式进行领取,将得到领取十年养老年金的保证,这使被保险人的利益得到更加可靠的保证。若被保险人未领满十年身故,则其继承人可以继续领足十年的养老金;若领取超过十年,被保险人仍然生存的,可以继续领取养老金直至终身。可以说,这款产品更是为长寿人群设计的,随着我国人民生活水平不断提高、医疗技术日趋先进和卫生保健意识愈发普及,相信越来越多的市民朋友将从这款产品中获得更大利益,实现真正的终生受益。

四、保证领取,受益终身

这款保险产品可以在50、55、60、65周岁四档年龄中任选一挡作为开始领取养老金的起始年龄。同时,由于这款产品的现金价值较高,方便客户盘活资金,保单生效满两年后如果客户出现资金困难或紧急需要时,可持有效保单利用此款保险的借款功能办理借款手续,以缓解资金压力,保障客户正常的工作生活。

三、领取方式,灵活多样

和以往养老保险产品不同,这款养老保险产品并没有过多的保障责任,使得其对补充养老的作用就更为突出,因此其交费标准也较为适中,客户可根据家庭需求、经济负担能力以及个人意愿自行选择。另外,这款产品独特的无需体检与无责任免除的特点更加彰显其人性化设计,使得它在投保、给付与理赔等环节上更加方便简捷。我们在年轻的时候需要为以后投入一份关爱,及早为自己养老进行储备,可以帮助我们在年老后轻松享受美好生活。

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二、养老储备,交费适中

国寿个人养老年金保险的缴费方式和数额是在客户投保时就选择确定的,不会因为物价上涨等因素而提高,可使客户有效把控个人的投资和支出。而且交费额度一旦确定,客户就可以明明白白的了解到从年金领取日开始每年可以领到多少的固定年金,能够更好掌握自我的养老水平。开始领取之后,被保险人可每年领取年金,直到身故,真正做到终生无忧。

一、固定缴费,终身领取

目前,市面上的个人商业养老保险产品主要有两种:一种是固定利率的传统型养老险;另一种是分红型的养老险,即领取养老金的多少和保险公司的投资收益有一定关系。专家建议,在目前低利率时代,可以选择分红型的保险产品,这类产品适合对长期利率看涨、对通货膨胀因素特别敏感的人群。中国人寿推出的国寿个人养老年金保险(分红型)就是这类产品中的佼佼者。据了解,这款养老保险产品主要具备以下几个特点:

没有最好只有更好

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如此巨大的缺口,若仅靠政府承担,显然是“天方夜谭”。因此,为了退休后能过上一份高质量的晚年生活,学会未雨绸缪,及早筹划自己的个人商业养老保险才是明智的选择。

目前,我国已到退休年龄的人口中许多根本没有缴纳过养老金,更没有买过保险。甚至,未来10年将步入退休年龄的人口中,很多也没有足额缴纳养老金。所有这些人的养老金缺口,都需要公共财政来负担。

但严格来说,政府只是养老体系的一个支柱,也是最基础支柱,另一个重要支柱就是保险业,让就业人口能自主购买保险,作为国家强制保险的补充。

我国社保体系改革的目标是:建立养老金透明机制;明确企业和员工支付比率;并将覆盖范围从国企工人,扩大到城市就业群体。

谁来“买单”

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当然,随着越来越多足额缴纳养老金的人口步入退休年龄,也许这个问题将逐渐缓解。但在此之前,养老金困境就已经爆发了。

那么,退休人口增加会有多大负担呢?如果按照国际标准来看,当前每10个劳动力只需要供养1名退休工人。但如果按照我国的退休制度来计算,每10个劳动力当前需要供养2名退休工人,但到了2050年,则需供养6。5名退休工人,也就是说每两个人就要支付一份退休金。在当前国际社会来看,这种负担是极高的。

按照国际标准,劳动力为15—64岁,65岁退休。但事实上,我国男性退休年龄是60岁,女性是55岁,那么到了2040年中国退休人口就将达到4。5亿,将占那时人口总数的1/3。

危机即将爆发

最重要的是,我国受计划生育政策影响,人口增速放缓要快于人均收入提高。

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因此,无论是绝对数,还是相对比例,劳动力人口都处于减少之中。这一趋势的背后是中国未来老年人的急剧增加。当然,老年人占比提高不仅在于出生率的减少,也因为医疗条件的改善,中国人均寿命有所延长。人均寿命在1951年不过42岁,在1970年也不过60岁,现在已经达到71岁,而未来,人均寿命还可能继续延长。

我国人口死亡率比较稳定,为6。5%左右,但出生率却在急剧下降,从1970年的35%下降到2005年的13%。相应带来中国年均人口增长率从1950—1975年的2。1%下降到目前的0。6%。

现状———未富先老

谁来养活逐渐老去的庞大人口,现行的养老金体系是否能得以维持?

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