长江养老2010年企业年金缴费排第四，为9。15%，泰康养老垫底，为2。96%。在受托管理资产和投资管理资产方面，长江养老都排进了前三。泰康养老在受托管理资产方面，也难逃垫底命运成立时间稍晚于国寿养老的长江养老情况较为特殊，它的诞生与上海市原有企业年金基金资产移交有关，上海市企业年金中心将上海市企业年金资产整体移交给长江养老。2008年，长江养老的受托资产曾一度占到市场份额的一半，此后2009年、2010年，长江养老的市场份额出现了不同程度的下滑。2010年初，上海市企业年金资产完成转换，不过在此之前，长江养老再获政策眷顾，2009年底成为集合计划的国内先行先试单位，独家获批设立三个集合型计划。
后来者还须努力
然而，2008年对于这两家公司来说成了一个拐点，此后3年，市场份额走入下滑通道。
这样的成绩已经让平安养老和太平养老感到了“风光不再”。作为传统强者，成立于2004年12月的平安养老和太平养老是国内首批专业养老保险公司，2005年业内首批获得企业年金基金受托管理人和投资管理人两种资格，2007年获得企业年金基金账户管理人资格，是国内市场首批同时拥有三项资的专业养老险公司。特别是在2007年，长江养老和泰康养老还未被纳入统计范围，国寿养老市场占比不到1个百分点。平安养老和太平养老是保险公司中从事企业年金的两大绝对主力。
保险，养老险公司企业年金缴费增3倍 推进年金保险的发展企业年金缴费方面，2010年平安养老排名第二，太平养老排第三。对于平安养老和太平养老来说，这已是第三度下滑了。平安养老从2007年的57。13%、2008年的43。88%、2009年的36。34%，降到2010年的28。64%。太平养老同样是从42。01%、16。68%、13。58%，降到2010年的10。69%。受托管理资产方面，平安养老排第二，太平养老排第四。投资管理资产方面，由于此前5家公司中只有平安养老、太平养老、长江养老具有投资管理人资格，3家公司自然排名前三。
传统强者位次下滑
2010年11月又有利好消息传来，国寿养老通过整合获得企业年金基金投资管理人资格。拥有了保险公司能够拥有的企业年金基金受托人、账户管理人、投资管理人三项资格。
从2007年至今，国寿养老的市场份额一直呈上升趋势，几乎是一年上一个台阶。国寿养老属于进场较晚的国企“新锐”，成立于2007年1月，在人力资源和社会保障部第二批企业年金资格评审中，获得受托人和账户管理人两项资格。不过凭借强大的市场拓展能力，国寿养老很快上位，并在2010年确定了其“老大”地位。
近年来养老险公司发挥专业优势，拓展企业年金市场，提高服务水平。自2007年保监会开始公布养老险公司企业年金业务情况以来，养老险公司企业年金缴费增长了317。83%，受托管理资产增长了1136。93%，投资管理资产增长了789。12%。目前97%以上的企业选择养老保险公司作为受托人。国企新锐当上“老大”2010年国寿养老在企业年金缴费方面，占据近半壁江山，达到48。57%。在受托管理资产方面，国寿养老也是第一，占比为30。69%。
养老险公司企业年金缴费增3倍 推进年金保险的发展根据保监会公布的数据，2010年养老保险公司企业年金缴费357。446亿元，同比增长35。6%；企业年金受托管理资产1039。14亿元，同比增长46。77%；企业年金投资管理资产708。96亿元，同比增长45。84%。从增长速度来看，2010年养老险公司的企业年金业务虽不及2008年的井喷式发展，但要好于2009年。2008年企业年金缴费、受托管理资产和投资管理资产分别增长了140。2%、463。79%、373。27%，而2009年增长速度分别为28。28%、49。48%、28。82%。
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