由此可以看出，连续缴费达到法定退休年龄且1998年1月1日后参加工作（新人）缴费满15年、1997年12月31日以前参加工作（中人）缴费满10年以上一直到退休，养老保险费缴一月算一月，缴一年算一年，所以，缴费15年和缴费19年是不同的。
保险，养老金多少怎么计算例二：某企业一职工1990年1月参加工作，2004年12月退休，缴费年限15年，每年按照省平均工资的60％缴纳养老保险。按浙劳险［1998］43号文件计算，基础养老金为293．07元，个人账户养老金为49．72元（不计息），过渡性养老金为98．47元，该职工退休后的基本养老金每月可领取441．26元。由于该职工没有中断缴费，符合领取当年当地最低基本养老金待遇的条件，故实际每月可领取496元。如果该职工1989年参加工作，中间中断缴费1年，其他条件不变，就不符合领取当年当地最低基本养老金待遇的条件，退休后的基本养老金为每月441．26元。
例一：某企业一职工1986年1月参加工作，2004年12月退休，缴费年限17年，每年按照省平均工资的60％缴纳养老保险。按浙劳险［1998］43号文件计算，基础养老金为293．07元，个人账户养老金为49．72元（不计息），过渡性养老金为168．14元，该职工退休后的基本养老金每月可领取510．93元。
同时需要提醒的是，由于基本养老金的计算与全省职工平均工资挂钩，中断缴费人员按“去中间加两头的办法推算全省职工月平均工资为基数计发，这样中断缴费就会直接影响退休后的养老待遇。市社保局负责人给记者举了个例子：
社保局负责人告诉记者，根据《浙江省职工基本养老保险条例》第三十三条的规定，参保人员退休后，其每月的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。实际缴费时间越长，个人账户的储存额越多，退休时基本养老金领得也就越多。也就是说，在同等条件下，缴费19年比缴费15年按月领取的基本养老金要多。
“养老保险费缴纳满15年以后，每5年是一个缴费年限的档次，是不是说缴费15年和缴费19年，退休时领的基本养老金是一样的？近日，不少市民给本报打来热线电话，称不是很清楚养老金待遇是如何计算的，记者为此专门走访了市社保局。
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