另外通过投保财富人生团体年金保险（万能型），企业可以为其员工提供养老、身故和全残的周全保障，并可以根据企业的财务状况和需求，灵活缴费，为企业的稳定发展提供了有力的保证。同时，财富人生团体年金保险（万能型）可以作为企业的薪酬福利体系的重要补充，增强企业在人才市场上的竞争力，有利于吸引人才、留住人才，从而有助于企业建立人力资源的长期发展策略。
据介绍，对于无法在短期内建立年金的企业，可以利用该年金保险作为企业年金资金的积累，同时利用其可以与年金的灵活转换的特性，为将来向年金模式转换做准备；而对于建立了企业年金的企业，也可以运用该年金保险增加员工养老计划的替代率，从而满足部分高收入员工的养老需求。
不言而喻，我国逐渐进入老龄化社会，养老问题日益凸显，基本养老保险只能满足退休职工基本的生活保障，其覆盖面有限。由于企业年金本身的特性和《企业年金试行办法》的要求，一些企业无法在短期内建立年金或即使可以建立也无法完全满足其员工养老的需求。
据介绍，财富人生团体年金保险（万能型）最大的特色在于其在提供保底受益的同时，每个月还公布结算利率，账户结算更加公开透明，从而更加及时地将投资市场的变化反映到被保险人的养老账户中。同时财富人生团体年金保险（万能型）的投资范围较传统的养老产品而言更加广泛，从而为客户提供获得更高的投资收益的可能性。
养老无忧，平安养老险推新万能型团体年金保险近日，平安养老保险有限公司对未来利率市场化的发展趋势和市场环境及时做出回应，推出新财富人生团体年金保险（万能型）。
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