最近，有人收到过“您有一笔社保养老补助金未领取的短信。杭州社保中心工作人员说，社保养老金或补助金发放时，不会以短信或电话通知个人。您要查询社保账户，请拨打12333劳动保障咨询专线。
同时符合上述增发基本养老金条件的，可以重复享受。在提高企业退休人员基本养老金的同时，企业精减退职人员、计划外长期临时工以及职工死亡遗属等三类人员的生活困难补助费等标准也将相应提高。
3.2011年度内男年满70周岁(1941年1月1日至12月31日出生)、女年满65周岁(1946年1月1日至12月31日出生)的退休(退职)人员，每人每月增发30元。
1953年12月31日前参加工作的退休(退职)人员，是指1953年12月31日前参加革命工作或按国家和省规定计算连续工龄的起点时间在1953年12月31日前的退休(退职)人员。
2.1953年12月31日前参加工作的退休(退职)人员，缴费年限满30年及以上的，每人每月增发70元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增发60元;缴费年限不满20年的，每人每月增发50元。
保险，浙江将提高企业退休人员基本养老金1.获得高级专业技术职称和高级技师资格的退休(退职)人员，其中：教授级的高级专业技术人员，每人每月增发330元，其他高级专业技术人员和高级技师每人每月增发230元。
另有三类人员，在普遍调整的基础上，再适当增发基本养老金：
第一部分，退休人员按月人均85元的额度，根据2010年各市在岗职工平均工资水平、经济社会发展水平和平均养老金水平确定调整标准。具体调整标准如下：杭州市88元，宁波市88元，温州市85元，湖州市85元，嘉兴市85元，绍兴市85元，金华市85元，衢州市82元，舟山市85元，台州市85元，丽水市82元。在省社会保险事业管理中心参保的企业退休人员按88元标准调整。退职人员全省统一按月人均68元标准调整。 第二部分，退休(退职)人员按本人缴费年限(含视同缴费年限，下同)长短确定调整标准。具体标准为：缴费年限每满1年(不满1年按一年计算)，每月增加5元。
普遍调整基本养老金，实行“双挂钩办法。具体由两部分组成：
在普遍调整的基础上，对获得高级职称的企业退休科技人员、高龄人员等群体再适当提高调整水平。同时，对基本养老金偏低的企业退休军转干部、企业退休的劳动模范和省先进生产(工作)者、原工商业者按有关规定予以倾斜。
浙江将提高企业退休人员基本养老金普遍调整与各市职工工资收入水平、经济社会发展水平、当地平均养老金水平以及本人缴费年限相挂钩。
本次调整企业退休(退职)人员基本养老金，仍延续往年的调整办法，实行普遍调整和适当倾斜相结合。
此次增加基本养老金的对象是2011年12月31日前办理退休(退职)手续的企业退休人员。省人力社保厅相关负责人说，我省约有227万人可享受到此政策，全年将增加基本养老保险基金支出近62亿元。
浙江将提高企业退休人员基本养老金，近日，省人力社保厅下发关于《2012年调整企业退休人员基本养老金的通知》，从今年1月1日起调整企业退休人员基本养老金，企业退休(退职)人员按月人均养老金提高220元，在今年全国“两会前，各地陆续将增加的基本养老金发放到位。
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