今年的养老金调整既是三年连续调整的收尾,又要为后三年连续调整做好铺垫,还要落实对重点人群进一步倾斜的要求。目前,大部分省份的实施方案已经上报,劳动保障部、财政部将尽快审批。劳动保障部要求,务必在８月底前将增加的养老金发放到企业退休人员手中,确保调整政策落实到位。
从今年７月１日起全国企业退休人员养老金水平普遍提高。为体现对具有高级职称的退休科技人员和退休早、养老金偏低等人员的关怀,国家将对这部分人员在普遍提高养老金标准的基础上再给予适当倾斜。
"量力而行,逐步提高企业养老金水平。"刘永富说,退休人员养老金差距过大问题是十多年来逐步形成的。由于我国企业退休人员人数较多、基金和财政承受能力有限,一次性大幅度提高养老金不现实,必须兼顾基金承受能力和财政负担能力,积极稳妥地逐步缓解这一矛盾。
从２００５年起,国家连续三年提高企业退休人员基本养老金,受到广大企业退休人员和社会各方面的普遍欢迎。尽管如此,目前企业退休人员的收入水平仍然较低。今年以来,部分副食品价格上涨,在一定程度上影响了企业退休人员的基本生活。给他们适当增加养老金,不仅有利于保障他们的基本生活,也有利于拉动消费和改善宏观调控,这是维护社会和谐安定的需要,也是坚持以人为本、关注民生,着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题的需要。
我国企业退休人员有四千多万人,他们为国家建设做出过重要贡献,妥善解决他们的退休待遇,让他们安度晚年,是政府的重要职责。为了解决企业退休人员与机关事业单位退休人员退休金差距过大、早期退休的企业退休人员退休金偏低等问题,国家做出了逐步提高企业退休人员养老金标准,并向具有高级职称的企业退休科技人员以及退休早、基本养老金偏低等人员倾斜的决定。
逐步提高基本养老金惠及四千多万企业退休人员"这充分体现了党中央、国务院对广大企业退休人员的亲切关怀,彰显了对民生问题的高度重视。"劳动保障部副部长刘永富６日在企业退休人员养老金调整暨全国社会保险局长座谈会上表示,要全力抓好贯彻落实工作。
新华网北京８月６日电（记者刘铮）根据国务院常务会议的部署,在已连续三年提高企业退休人员基本养老金的基础上,２００８年至２０１０年将连续三年继续提高企业退休人员基本养老金标准。
为了解决企业退休人员与机关事业单位退休人员退休金差距过大、早期退休的企业退休人员退休金偏低等问题,国家做出了逐步提高企业退休人员养老金标准,并向具有高级职称的企业退休科技人员以及退休早、基本养老金偏低等人员倾斜的决定。
逐步提高基本养老金惠及四千多万企业退休人员
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