工伤保险经办机构每年调整一次用人单位的缴费费率，调整时间为每年的1月1日。
工伤保险费率在行业基准费率基础上按年度实施累计浮动，上浮下浮各四档：一档是在本行业基准费率基础上上、下浮20%；二档是在本行业基准费率基础上上、下浮35%；三档是在本行业基准费率基础上上、下浮45%；四档是在本行业基准费率基础上上、下浮50%。
保险，株洲新企业工伤保险费率制度实行影响工伤保险费率调整的要素包括上一周期（缴费满一个自然年度为一周期）用人单位及其职工(含退休人员)从工伤保险基金支出金额与该单位缴费金额的比例（即支缴率），上一周期工伤发生率，以及上一周期该用人单位职业病职工人数。《办法》对这些要素设定不同的权重，经综合评定后确定浮动费率。
株洲市人力资源和社会保障局联合多部门于近日下发《株洲市工伤保险浮动费率管理办法（试行）》（以下简称《办法》），从今年1月1日开始，株洲实行新的企业工伤保险费率制度，工伤保险费率直接与企业的安全生产挂钩，这也就是说，安全生产抓得好、工伤事故少、职业病发生率低、工伤保险基金使用少的企业，下一个年度的工伤保险缴费费率将“下调”，反之则“上浮”。
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