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人力资源外包）Human Resources Outsourcing)：是一种人力资源服务产品是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去由人力资源外包服务公司进行管理以降低人力成本实现效率最大化从而帮助企业从繁杂的人事管理业务中解脱出来全身心投入到企业经营和市场拓展等核心工作中。具体包括：招聘服务、咨询服务、外包内容总体说来分为五大块：人员的配置、培训与发展、工资薪酬管理、代缴社保金、档案管理、人力资源规划、薪资调查及方案设计等方面。薪酬福利、绩效考核、企业架构及岗位设置。
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