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半岛人才网创建于2003年12月,是山东半岛地区*人才招聘网站,网站旨在通过互联网实现人才求职
和企业招聘服务,为用人单位和各类人才搭建一个双向交流、双向选择的平台。我们坚持以客户的使用体验和使用效果为企业发展之本,通过我们专业的客户服务、完善的网站产品、有效的市场宣传,打造*性价比的招聘渠道,帮助客户以较低的价格、*人力成本投入、从最广泛的选择范围,最快地招聘到企业所需人才。网站服务发布招聘信息:将企业的*招聘信息在网站发布,吸引求职者主动前来应聘。
查看人才简历:按照设定的条件随时搜索人才简历数据,简单快捷地挑选、查看合适人才,主动出击,快速向合适人选发送招聘意向。
管理招聘职位:企业发布的招聘职位系统会自动保留,若该职位已经招募到,可将该职位暂时屏蔽,若以后这个职位又需招聘,只需重新激活即可。
管理应聘简历:对收到的大量应聘简历,可进行分类管理,或将优秀人才的简历收藏起来,以后某个职位空缺可及时在简历收藏夹里面找到。
邮件自动发送:求职者若直接在网站投递简历的话,系统会自动发送一封邮件到您网上的登记的电子邮箱,方便及时的收取简历。
人才简历速递:将*注册简历中符合企业要求的*人才简历,*时间内以电子邮件形式发送给企业的邮箱。
全程一对一:企业会员会得到一位指定的售后服务人员,定时回访企业负责人,为企业会员在合作期内提供最无微不至、最及时的全程服务与咨询。
完善的服务体系和严格的把关制度,通过专业的甄选较准确的把握人才的综合素质,并确保提供资料的准确性,具有*权威性;
人才网站信息资源实现共享;
拥有一批专业的人力资源顾问,竭诚为您服务;
信息覆盖范围广,不受地域限制,提供个性化搜索引擎,各类中高级人才分门别类,使企业觅才有道;
网上现场互动式的招聘服务,提供更方便的招聘服务;
完善的售后服务,确保符合企业的用人要求。
以“做山东半岛地区*人才网站”为愿景。
以“让山东半岛地区企业都能拥有英才”为使命。
以“实实在在的信息,实实在在的服务”为经营理念。
1、立足半岛,辐射山东
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2、用户忠诚度、粘性高
具地方特色,针对性强,灵活性好,更新迅速,贴近本土民生,用户忠诚度、粘性高;丰富的本土化资源,全面精准的服务,易聚焦当地人气
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只需少量的资金投入,即可拥有个性话的招聘手段及可观效果!
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包含专题频道、线下线上活动等多种推广方式,精准营销,精准投放,可获得事半功倍的效果
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拥有工商政界多方人士的鼎力支持,拥有强大的媒体背景,合作企业及商家超过十万家,每天发布*企业信息达千余条
6、活动丰富、互动性强
定期举办校园招聘会 互动互利
7、受众面广、影响力大
日均访问量超过10万人次,覆盖山东半岛地区3648多万人口,辐射整个山东上亿人群,影响国内外4亿网民,是山东半岛地区*影响力的网络招聘平台。
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山东半岛人才大市场门户网站,海量的现场招聘、网络招聘和委托招聘信息厦门人求职招聘的*。
10、广阔的市场前景
地方性门户网站是未来互联网重要的发展趋势,半岛人才网将抓住发展机遇,抢占山东半岛地区招聘市场的制高点,放眼未来,前景无限广阔。
11、正规可靠
半岛人才网是山东半岛地区*拥有招聘许可证的人才服务中介!正规合法!
1、业务品种的创新。2009年12月设立“校园招聘”栏目,高性价比的服务获得了中小客户的广泛认可。2010年2月针对较高端客户推出了“中高级招聘”栏目。随着高端客户需求的不断增长,又于2010年5月推出了“黄金推广”栏目。2010年12月在强化传统业务栏目的同时,开辟“热点招聘”、“内页嵌入广告”栏目,并根据业务发展的需要,多次加以改进。
2、网站内容的创新。先后设立“人才资讯”、“培训频道”、“暑期工”、“毕业生求职频道”、“兼职招聘”、“在线咨询”等多样化服务平台,方便人才在厦门求职发展。
3、招聘方式的创新。开辟会员招聘、人才库、求职推荐、简历自动发送及筛选、网络招聘大会等多元化服务手段,个人可通过搜索轻松获取求职信息,准确投递简历,用人单位可扩充选才“视野”,降低招聘成本。
4、网站建设的创新。明晰自身的优劣势、机会与风险,注意跟踪国内外先进技术,针对网站薄弱环节及时补遗拾缺。
网上招聘:企业成为我们的会员后,可在招聘栏目中发布企业简介及招聘信息,免费查询、下载人才信息;
代理招聘:帮助企业进行招聘,为企业解决条件不成熟、异地招聘、特殊人才寻访困难等招聘工作中的难题;
网络广告:在半岛人才网上通过网络广告进行招聘或宣传,*限度的体现企业或产品的内在价值;
教育培训:提供多种形式的培训和推荐大量优质的培训机构。
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