促进人力资源合理流动、(二)拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，有效配置。建立统一规范的人力资源市场。
保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。失业、拟订应对预案，调节和控制，实施预防、(五)负责全市就业、社会保险基金预测预警和信息引导。
落实机关、退休相关政策，企事业单位人员福利和离、巢湖市人力资源和社会保障局网站(六)会同有关部门拟订机关事业单位人员工资收入分配的有关政策，加强企业工资宏观调控。
拟订相关改革配套政策并组织实施，落实专业技术人员管理和继续教育相关政策，参与人才管理工作，(七)负责事业单位人事制度改革工作，牵头推进深化职称制度改革工作，负责高层次专业技术人才选拔、培养和国(境)外专家来巢工作，完善博士后管理办法。
负责军队转业干部教育培训工作，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。贯彻落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策，(八)会同有关部门拟订全市军队转业干部安置政策和安置计划并组织实施。
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