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推动HRCOECOE、帮助*HR管理...。HRSSCSSCHRSDC，HR研究网致力于引领人力资源理念、实践经验传播创新，知识、HRBP、CHOHRD等关于人力资源三支柱理论体系在*应用。
战略规划，热门，知识，hrcoe。hr论坛。
战略定位/HR研究网
HR研究网的远景：成为人力资源领域思想、理念、方法和实践的引领者
HR研究网的使命：为企业注入永恒的生命力，为人才撑起永不落幕的艳阳天
HR研究网的目标：引领*人力资源理念与方法的发展创新，推动*企业人力资源实战水平的提升
HR研究网的理念：引领前沿，整合资源，持续推动
HR研究网的特色：关注热点、源自实战、归于实战、线上线下活动相结合
“专业、开放、互动、分享”的核心价值观与“交流、提升、认证”的社区文化使HR研究网不断发展发壮大并成为HR专业、互动、自主的网上家园及社区媒体。
核心价值观/HR研究网
HR研究网自成立以来，一直坚持“专业、开放、互动、分享”为核心价值观，不断完善HR社区平台建设，目前是国内领先的人力资源知识传播、资源整合、信息交流的专业网络社区媒体，为*及华人社区人力资源从业者提供专业交流、资源共享、实战研讨、职业提升的立体型交流平台，致力于推动*人力资源理念、方法和实践水平的提升。
关注领域/HR研究网
HR研究网以人力资源从业者的职业需求为导向，关注每个人力资源从业者不同阶段的专业需要，通过专业理论与实践相结合的方式，推动其专业能力的提升。
专业设置/HR研究网
HR研究网设置招聘学院、培训校园、绩效学院、薪酬学院、猎头学院、校园招聘中心等15个专区近百个栏目；同时，为增进HR专业交流，HR研究网每年数十场丰富多彩的线下活动，通过与国内外知名企业资深HR和知名专业机构的专家进行互动交流，使人力资源从业者拥有互动交流的家园，搭建立体型的共享共赢的平台。
概况/HR研究网
HR研究网（全称*人力资源研究网）是由一群热爱公益的人力资源从业者所创建，总部设在深圳。
温馨提醒：文章观点来源网络，随时光飞逝，岁月变迁，准确性、可靠性、难免有所变动，因此本文内容仅供参考！
