保证企业规范管理;公司建立了科学绩效评价体系，职能部门纵向汇报、德力西DELIXI官网横向沟通，确保股东利益的保值增值。具备高效运作和快速反应能力。实行董事会领导下的总裁负责制，杭州德力西制订了《章程》、《股东大会、董事会、监事会议事规则》、规定了各方的权利和责任，杭州德力西建立了扁平式组织机构，层层签订目标责任书，确保企业经营目标实现。制定了部门职能、岗位说明书、工作流程图。
利润空间缩小；生产成本上升，②原材料涨价。
做好销售服务，公司依托德力西遍布全国的15家物流配送中心和1000多家经销网点，德力西DELIXI官网（www.delixi.com）通过了KEMA和CCC等国际国内权威认证，保证产品质量满足市场需求。 公司建立了人才资本产权激励制度，通过内部股份制改造，管理干部和骨干员工参股公司，与企业同命运、共发展，激发了他们的聪明才智和创新能力，促进了企业快速发展。积极配送产品。 杭州德力西在全国在全行业中率先获得质量管理、环境管理和职业健康安全管理体系认证。
温馨提醒：文章观点来源网络，随岁月变迁，准确性、难免有所变动，因此本文内容仅供参考！