是香港恒生指数成份股，员工25000人。石药控股集团有限公司是我国医药行业的龙头企业之一，在港上市公司01093.HK市值1000多亿港币，是恒生指数编制50年来首只医药股。总资产410亿元。
石药集团官方网站，石药控股集团有限公司，石药集团，关于石药。石药。
企业理念：做好药为中国
它阐明石药集团的社会责任、义务，是石药集团的庄严承诺。
做好药是把做药的工作做好，忠于职守，敬业爱岗，用心去做，精益求精，追求一流的工作质量，为广大民众生产出质量优、疗效好、安全可靠的药品，并不断开发出新药、特药，护佑生命，奉献健康。
为中国是石药人为中国，为社会，为人类做出的庄严承诺，要创世界一流、行业领先的业绩，靠实力回报社会，为中华民族赢得荣誉、尊严，为人类的健康事业做出贡献。
经营宗旨：卓越品质超值服务用户至上义利共生
健康是幸福的源泉，是要集团以奉献健康、创造幸福为经营宗旨。“卓越品质”是指石药人的品格卓越，石药产品的质量卓越。石药人恪守“做事先做人”“做好药、先做好人”的信念，以德兴企，靠优质的、人格化的产品，靠至精至诚的超值服务，靠“用户至上，以利共生”的经营理念，赢得社会知名度，信誉度，美誉度，全心全意提高人类的生命和生活质量，全心全意致力于人类的健康事业。
企业精神：忠正智信追求卓越决胜未来
忠：即忠诚、忠实、忠厚、忠勇、忠贞、一心不二，它是人际间以信赖为基础的高尚情感。忠于祖国，忠于人民，忠于企业，忠于职守，忠于同事、家人和朋友。爱国才能爱企业，石药集团的全体员工把自己的忠诚和智慧与企业的发展融为一体，我即企业，企业即我，石药人用对待人生的态度对待自己的事业，与石药共荣辱、共命运、共发展。
正：正直、正派、光明磊落、浩然正气。堂堂正正做人，兢兢业业做事，敢于和损害企业利益的行为作斗争。智：智慧和学习、创新能力，“智者不惑”。乘天时，因地利，聚众智，创大业。员工成为知识型员工，坚持终身学习；企业成为知识创新型企业，成为终生培训的企业，成为培养各类人才的大学校。崇尚科学，尊重人才，充分发挥知识、智慧的作用，用知识资本和智慧资本奠定企业发展的基础。
信：信念、信任和信誉。信守诺言，恪守信誉，言必行，行必果，忠正为人，诚信谋事。货真价实，重信厚义。追求无止境，发展无止境。“追求卓越，决胜未来”是石药集团始终坚持突破自我，不断创新，追求发展，创造一流的工作，一流的产品，世界一流、行业领先的业绩，从而铸造石药更加美好明天的信心和决心。
企业作风：严细实快志在必得
严：严谨、严密、严格。即严谨、系统的思考，严密、科学的流程，严格、有效的制度规范。
细：细致、周到、精心、精致。一丝不苟，精益求精。注重过程，比偏重结果更有效。
实：快速、快捷、高效。雷厉风行，提高效率。
志在必得：目标一旦确定，矢志不移，坚忍不拔，不畏困难，不为名利而动，以百倍的努力把工作做成、做好。
口号：做好药，为中国。
含义：“做好药，为中国”这六个字阐明了石药集团争创世界一流业绩，为中华民族赢得荣誉，为人类的健康事业做出贡献的庄严承诺。它的概念就是时时处处要求一个“投入”，即奉献精神。“为中国”，不单是为中国服务，还要为中华民族争气、争光。
企业哲学
争心为上智圆行方
管理系于心智，精品源于精心，不用心则事事不成。现代企业的竞争取胜之根本在于争取人心，内争员工之心，外争用户之心。得人心者得天下，得用户者得市场。石药集团以德兴企，靠人才兴企。
“智圆行方”：谋事要周密，行为要方正；经营要灵活，管理要规范，“方圆”相济。
欲取之先予之
要想得到，必先付出。通过优先满足他人的需要而求得自身的更大发展。
集团总部设立质量认证部负责全集团的质量管理及质量认证工作，各子公司按照GMP的要求建立了自原料入厂至成品出厂的完善的质量管理体系。子公司质量管理部设立QA人员在车间监督生产全过程，确保生产过程始终处于受控状态。
优良的生产工艺、完善的质量体系，确保了产品质量，公司制定并执行比中国药典、美国药典、英国药典等国际通用标准更为严格的企业内控质量标准。目前全集团达到BP标准的共有40个品种，达到USP标准的共有18个品种，达到EP标准的共有13个品种，25个生产线全部通过了GMP认证，10个子公司通过ISO9000系列认证。
国际认证、国际注册工作的开展为石药走向世界打下了基础。目前，阿莫西林等5个产品取得了美国DMF登记号。维生素C、阿莫西林、无菌青霉素钠等5个产品申请了欧洲COS认证，其中VB12、咖啡因于2005年取得欧洲COS的证书。盐酸雷尼替丁及*马多的国际认证工作已全面开展。高素质的质量监督人员，先进的检测手段，有效地控制了各个环节的生产质量。多年来，石药产品的市场抽检合格率始终保持100%，石药人把对生命的庄严承诺融入每一支、每一粒药品之中。
石
药集团有限公司经过近几年的努力，迅速成为中国医药行业举足轻重的特大型制药企业。今天，正迈着坚实的步伐，踏上世界舞台。
“做好药，为中国”是我们的企业理念，“公正、仁德、勤勉、利他”是石药人的品格。“利他”就是为他人、为社会，一切为客户着想，因此，“双赢”是我们的经营准则，也是我们的处事原则。
社会在发展，人类在进步，健康和长寿是人们的共同期望。我们将不负众望，以人民大众的健康为己任，以高科技、人格化的产品，热情周到的服务，在更为广泛的领域，以真诚的投入和无私的奉献精神，与各界同仁和朋友们一道，同心同德，全心全意做好药，开拓进取，为医药事业的明天和全人类的健康兢兢业业，严谨求索，不懈努力。
河北制药集团公司、
石家庄*制药集团公司、
石家庄二药企业集团公司、
石家庄四药股份公司
7-氨基头孢霉烷酸；左旋苯甘氨酸邓钾盐（乙基）；6-氨基青霉烷酸；青霉素G钾； 青霉素G钠；6-苯乙酰胺基青霉烷酸钾工业粉；苯唑青霉素钠；氯唑西林钠；氨苄青霉素；氨苄西林钠；阿莫西林；普鲁卡因青霉素；头孢唑啉钠；头孢羟氨苄；乙酰麦迪霉素；阿奇霉素；安乃近；吲哚美辛；维生素B12；腺苷钴胺；抗坏血酸；维生素C钙盐；维生素C钠盐；甲硝唑；硝苯地平；马来酸依那普利；己酮可可碱；*马朵;茶碱；氨茶碱；无水咖啡因；奥拉西坦；盐酸雷尼替丁；可可碱；
石药集团实行强强联合，扩大生产规模，提高企业竞争力的同时，也越来越重视以科技发展为导向，提高企业产品的科技含量，增加产品的附加值。石药集团建立了完整的以集团、子公司、车间为结构三级研发体系，做为公司发展的技术平台。同时，通过与沈阳药科大学、军事医学科学院等单位合建研究室，通过校企联姻，实现优势互补，成了“自研为主、联合开发”的科研开发体系。以石药集团博士后工作站的技术、人才优势，加快企业的研发过程。
石家庄制药集团有限公司
石药集团仅在2004年上半年对研发人才的引进、培养和研发资金方面投入达1亿元，比1997年成立之初翻了三番。现拥有5000平方米的实验室、6个中试车间以及液质联用色谱仪、气相色谱仪、高效液相色谱仪、红外色谱仪、扫描电子显微镜、高效毛细管电泳仪、原子吸收分光光度计、热分析仪、层析系统、电泳系统、低温冰箱、低温高速离心机、冻干机、离心造粒机等一大批先进的分析测试仪器和实验仪器设备，为新药和新技术的开发创造了良好的硬件环境。技术中心的技术研发人员达到71人，建立了雄厚的研发队伍。近年共有8个新品种取得临床批件，取得5个产品的药品批准文号，并且获得两个产品的新药证书，140个品种在研发中。
石药集团投入16亿元用于技术进步和技术创新，采用信息技术、基因工程、酶工程、纳米膜分离技术、色谱纯化技术等先进技术改造传统产业，上马了半合成抗生系、7-ACA、头孢菌素、维C衍生物、柯柯豆碱等一大批新技术项目。其中的酶法7-ACA生产线，总生产能力达到1600吨/年，占据了32%以上的国际市场份额，是目前世界上生产能力较大、技术较先进的7-ACA生产线之一。
另外，在原有头孢产品基础上，进一步开发了头孢克罗、头孢吡肟等产品。维生素C经过成功扩产改造，实现了两步发酵法、树脂交换新工艺和纳米膜分离等技术上的突破。同时进一步开发了维C钠、维C钙等深加工产品。
实践证明三级研发体系具有多个方面的优势：能够充分调动从集团到子公司、生产车间各部门、各层次的参与和投入研发的积极性；有效解决了技术创新与生产、市场营销相脱节的问题；使研发工作同时满足了集团短、中、长期发展的需要；增强了集团研发人才的后备力量。
石药集团现有资产总额80多亿元，员工约15000人，拥有中润、维生、
中诺、中润内蒙、恩必普等十余家全资或控股子公司，其中设在香港的控股子公司－－中国制药集团有限公司（以下简称“中国制药”）是中国医药行业*境外上市公司，是目前香港较大的制药上市公司之一，同时也是香港恒生红筹股指数成份股之一。2003年、2004年中国制药连续两年被世界著名的《福布斯》杂志评为全球亚洲区营业额10亿美元以下的100家优秀上市公司之一。“中国制药”在香港联交所上市十多年来，从国际资本市场融资20多亿元，投资建设了维生素C、7－ACA、头孢菌素、一类新药恩必普、抗生素搬迁等一系列重点项目，极大推动了河北省，乃至全国制药工业的迅速发展。
人才理念
依靠人才成就人才以人才兴企
市场竞争是人才的竞争，企业发展的核心在于人的创造力，企业的发展靠人才，技术人才、管理人才、经营人才是企业发展的关键。企业要成就人才、吸引人才、培养人才，激励人才，要为人才的发展创造施展才华的环境。
选聘人才重品行、重能力、重实绩、德才并重、内外并重、相马和赛马并重。留才靠政策、靠真情、靠事业、靠人和的团队企业环境。人才靠培养，坚持在使用中培养、发展人才的观念。发挥人才的作用靠激励机制、激励政策。激励员工，提高士气，石药靠人才兴企。
球场理论：
石药集团选聘人才采用“球场理论”，即选聘干部不排资论辈，而是看竞技状态。状态好，就上，不好，就下。在石药，“干三天不为短，干到老不为长。”
动物园理论：
一个动物园里养了两种动物，一种是鹿，一种是狼，狼吃鹿是肯定的，但是随着时间的推移，鹿的种群发生了变化，狼并没有把鹿消灭掉，因为狼在吃它的时候，也教会了鹿的奔跑和怎样保护自己。较后，鹿的种群越来越多，而狼的种群越来越少。
人力资源也是资本：
企业的竞争归根结底是人才的竞争。企业的核心人才有两类，一类是企业家、职业经理；第二类是研发人员。过去我们只把人才作为一种资源，而没有把人才当成资本，先进企业则把人才作为资本来看待，国有人才流失的严重问题已证明了这一点。不从根本上激励人，企业没有未来，因此国有企业必须不拘一格选用人才，以有效的激励机制让各路人才的发挥较大的潜能。
五月十七日上午，迎着奥运的春风，石药集团“中润杯”第四届全员健身运动会在石家庄市铁道学院体育场隆重举行。此次运动会，是集团成立以来规模较大，项目设置最多，参加人员最广的一次运动会。集团董事、抗生素事业部总裁岳进，集团党委书记、工会主席张冬梅，集团工会副主席、党群部部长刘丽娜及各子公司有关领导出席并观看了此次运动会。
在几天前，我国四川省汶川刚刚遭受了7.8级地震的强烈侵袭，很多受灾人民饱受痛苦。运动会开幕后，全体参会人员首先向四川省汶川地震遇难的同胞默哀1分钟。
为了弘扬奥运精神，支持北京2008年奥运会的召开，同时展现石药人对奥运的热诚和期盼，此次运动会特别设置了祥云火炬传递环节。集团领导岳进、张冬梅及各子公司相关领导均参加了传递活动。代表“渊源共生，和谐共融”的祥云火炬传递在每一个火炬手的手中，传递了奥运精神，也传递了我们对北京2008年奥运会的美好祝愿。
在此次运动会中，来自各子公司的721名运动健儿参加了接力、跳远、铅球等比赛。较后，中润制药代表队压倒群芳，获得团体总分*名，维生药业和中诺药业分别获得团体第二、三名。中奇技术开发公司获得体育道德风尚奖。
石药集团下属中诺药业、维生药业、欧意药业、恩必普药业等20余家公司，主要分布在冀、津、晋、吉、辽和内蒙古等地，其中设在香港的控股子公司－－石药集团有限公司是中国医药行业*境外上市公司，是目前香港较大的制药上市公司之一，同时也是香港恒生红筹股指数成份股之一。
走向国际市场是石药集团的重点发展战略之一，目前我们拥有一支专业的外贸营销团队，并在美国、欧洲等地设立了分销机构，积极探索国际代理业务。我们的产品远销欧洲、美国、日本等世界一百多个国家和地区，主导原料药产品维生素C、咖啡因、7-ACA等市场占有率稳居世界首位。凭借优良的品质和良好的服务，石药集团与罗氏、可口可乐、百事可乐、史克、辉瑞、默克、GSK等一批国外知名跨国公司建立了长期、稳固的伙伴关系。2013年石药集团出口创汇5.5亿美金，位居国内制药企业领先水平。
为追求卓越，迈向高端，石药集团对标国际高端制药标准，持续提升产品质量的内涵。截至目前，我集团旗下所有药品都通过了新版GMP认证，此外，共取得了16张CEP证书和33个DMF登记号，有12个产品顺利通过美国FDA现场检查。这标志着石药集团的产品已经可以拿到国外高端市场参与竞争，固体制剂可以直接摆上美国的药房和柜台，也标志着石药集团的药品质量已与国际先进水平实现对接。此外，我们加大了在美国、欧盟地区注册专利药的力度，目前，旗下的*马多片、盐酸二甲双胍缓释片、盐酸多奈哌齐片都已经获得了美国批准，成为集团首批获得ANDA（仿制药在美注册）文号的仿制药，此外，目前石药集团还有14个产品正在申报ANDA，未来也将会陆续进入欧美高端市场。
石药集团成立初期，全集团销售收入17.1亿元，利税1.5亿元，可以说是一个籍籍无名的地方小药厂，成长为中国制药行业的领军企业之一。如今，石药集团销售收入增长10倍，利税增长11倍。在这个风云际会的竞争行列，石药集团靠什么成就了一番霸业？
获益于世界原料药产业向外转移的契机，中国成为世界原料药生产第二大国，形成了包括石药集团在内的中国抗生素和维生素几大“诸侯”。但无序竞争，以及高污染、高耗能、高投入及低价格、低利润的现状，使行业发展的空间越来越窄。而且，在制药产业链条上，原料药生产是最末端的一个制造环节。
“不能再为别人打工了，我们要自己开出一条新路。”蔡东晨决定试着“转行”，做专利药、创新药。经过多年的研究跟踪和巨额投入，2002年9月30日，石药集团拿到了具有自主知识产权的国家一类新药“恩必普”的生产批件和新药证书。
恩必普是治疗脑卒中的*新药，是中国第三个一类新药，当时全国能做一类新药的人，掰着手指头就能数过来。一类新药怎么做，方向在哪里，还都是摸着石头过河。但是，就凭着一股子冲劲儿，他们召集了一批人马，兴冲冲上路了。
走创新药的路子，远远比他们想象中要困难得多。投入的热情和期待，最初换来的只是连年的巨额亏损和同行的冷嘲热讽。药物创新领域，由于风险大、周期长、费用高，被业内视为“勇敢者的游戏”而不敢轻易涉足。可石药集团偏偏拧上劲儿了，“不信这么好的一个药换来的是赔本赚吆喝”。他们每年拿出销售收入的5%用于创新，而当时国内平均投入水平还不到1%。
“做创新，靠的是实力和耐力。”蔡东晨说。在这10年里，他们招兵买马，研发人员从当初的不足百人发展到了现在的1500人；由当初不知一类新药为何物，到现在除了恩必普外，还储备了25个在研的重磅炸弹；“十一五”以来，石药集团共承担了49项科技部“重大新药创制”专项中的32项，研发完成40种新药，5种已经上市。去年，恩必普销售收入突破5亿元，成为中国*销售收入破亿的一类药，这个数字，打碎了从前一切怀疑和谣言。
今天，当初的“打工者”已成为“创新巨人”。石药集团通过自己的实力，慢慢在行业发挥出作用：中国*一支做过四期临床的队伍在石药集团，中国*部GCP（临床试验管理规范）法规出台，这支队伍全程跟踪参与；带头组建了中国抗生素技术创新联盟，联合科研院所共同攻克我国抗生素关键技术瓶颈问题，在全世界叫响“中国制药”的名字。
| 上海医药有限公司 | 哈药集团有限公司 |
| 健康元药业集团股份有限公司 | 江西江中药业有限责任公司 |
| 昆明制药集团股份有限公司 | 东北制药总厂 |
由河北制药集团、石家庄一药集团、石家庄二药企业集团、石家庄四药股份强强联合组建的石药集团有限公司正式挂牌运作。
石药集团董事长、总经理蔡东晨在“强强联合”后首次面对媒体，纵论企业发展大计。
河北制药集团生产的“远征”牌青霉素原料及制剂产品被河北省质量兴企名牌兴省战略领导小组、河北省经济贸易委员会、河北省技术监督局认定为河北省名牌产品。
CSPCWEISHENGPharmaceuticalCompanypassedtheinspectionofEU—GMP.ItisthefirstenterprisethatpassedsuchinspectioninChina.
石
药集团紧扣中国医药市场改革的脉搏，始终以顾客为中心，通过建立现代化的营销体系和网络，以品牌战略带动产品经营，从体制与战略上开辟出一条独具特色的营销之路。通过多维销售网络的建设，实现营销体制与市场资源的大整合，增强了石药搏击市场的整体实力。
石家庄制药集团有限公司
目前，石药集团已在国内设立了80多个分销机构，拥有一支以大专以上学历为主的约3000多人专业营销大军，“中诺公司”的商业队伍推广网络，“欧意药业”的临床、OTC的终端推广网络、“中国制药”的原料药销售网络，以及外留进出口公司的境外贸易网络形成了“纵向到底、横向到边、纵横交错、拓展全国”的营销网络，复盖全国31个省、市、自治区，产品远销欧洲、北美、日本、东南亚、非洲等世界30多个国家和地区。分别与德国、日本、西班牙、瑞士、丹麦、意大利、印度、古巴等五十多个国家和地区的医药企业建立了稳定的业务和技术合作关系，并在美国、欧洲和东南亚设立了自己的销售公司。
营销不是以精明的方式兜售自己的产品或服务，而是一门创造真正客户价值的艺术，在协调质量与服务关系的基础上建立快速反应机制，提高服务水平，能够对问题快速反应并迅速解决。树立“三只眼”（市场、政策及外部环境、自己）观念，加强市场研究。
“卖信誉，不卖产品”，以人格化的产品占领市场，培育企业的美誉度。
通过不断加大企业R&D的投入，创造出属于该企业的独特的知识体系，为顾客创造独特的价值。
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