建立健全机关、事业单位人员工资收入分配政策，(六)负责贯彻落实机关、企事业单位人员福利和离退休政策。企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;负责落实机关。
(七)指导事业单位人事制度改革;拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策;拟订专业技术人员管理和继续教育政策并组织实施;牵头推进深化职称制度改革工作;健全落实博士后管理制度;会同有关部门负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。
赴国(境)外培训和留学人员来我县工作。拟订全县引进国外智力的规划并组织实施;负责来我县工作外国专家的管理工作;组织实施聘请外国专家规划;拟订吸引国(境)外专家来我县工作或定居政策;管理非教育系统公派留学工作;指导全县人力资源和社会保障方面的对外交流工作。(八)综合管理全县引进国外智力。
会同有关部门拟订军队转业干部安置计划;负责军队转业干部培训工作;指导全县自主择业军队转业干部管理服务工作。(九)落实军队转业干部安置政策。
建立完善职业资格制度;拟订全县技工学校及职业培训机构发展规划并组织实施;会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策并组织实施。 (十)拟订全县城乡劳动者职业培训制度。
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