(一)承担贯彻落实国家和省人力资源和社会保障法律、政策，法规和规章的责任;承担拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、组织实施和监督检查。
失业、实施预防、社会保险基金预测预警和信息引导的责任;承担拟订应对预案，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡的责任。(五)承担负责就业、高唐县人力资源和社会保障局网站调节和控制。
健全公共就业服务体系的责任;承担建立完善职业资格制度、(三)承担负责促进就业工作的责任;承担拟订统筹城乡就业发展规划和政策，农村实用人才培养和激励政策的责任。就业援助制度和城乡劳动者职业培训制度的责任;承担拟订全县职业培训机构发展规划的责任;承担牵头拟订高校毕业生就业政策的责任;承担会同有关部门拟订高技能人才。
事业单位人员工资收入分配政策，(六)承担负责落实机关、建立健全机关事业单位人员工资正常增长和支付保障机制的责任;承担负责落实机关事业单位人员福利和离退休政策的责任。
(七)承担指导事业单位人事制度改革的责任;承担拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策的责任;承担拟订专业技术人员管理和继续教育政策的责任;承担牵头推进深化职称制度改革工作的责任;承担健全落实博士后管理制度的责任;承担负责高层次专业技术人才选拔和培养工作的责任。
