在党建引领下，搭建“前台+中台+后台”的集团协作模式，后台部门提供服务与支持，中台部门提供赋能与标准，保证前台部门的灵活性与战斗力，凝聚红色力量，激发红色活力，发挥出非公党建引领下物业企业配合政府做好“最后一公里”，任何工作绝不出现“断头路”的坚强战斗堡垒作用。截止目前，格林豪森服务通过近年来实施“党建引领”与“智慧赋能”双向管理模式，实干创新，摒弃原有物业“四保”服务模式，形成了一套先进、高效的智慧服务解决方案。以实际行动，补齐了物业服务行业在基层服务中配合基层党组织治理的若干短板，为整个物业行业开创了多项工作的先河。在中国共产党辽宁格林豪森服务集团有限公司支部委员会的引领下，格林豪森服务构建出“用心+满意"的“一建三联”智慧服务体系，即以党建为中心，以社区（政府条线）、业主（客户条线）、物业（自身条线）为基础，以智慧服务为关键，以“1412、五有”为方法，以工作的用心达到客户的满意。
主要从事物业管理服务，目前提供就业岗位1200余个、项目30余个、业户15余万，物业服务管理面积近400万平方米。经过22年的发展，目前在中国共产党辽宁格林豪森服务集团有限公司支部委员会的引领下，格林豪森服务以“干在实处，走在前列，勇立潮头”的信心，秉承“以心相伴一生”的理念，肩负“服务创造价值，美好您的生活”的使命，全体员工恪守“成就员工/诚笃同心、客户至上/服务用心，奉献社会/永葆初心”的企业核心价值观，倾力打造具有格林豪森品牌特色的服务体系。沈阳格林豪森物业管理有限公司1999年3月1日成立，联袂科技、园林、秩序、电梯等16家专业公司，组建成辽宁格林豪森服务集团有限公司（以下称：格林豪森服务）。
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