根据《中共杭州市委、设立杭州市人力资源和社会保障局(简称市人力社保局)。杭州市人民政府关于印发〈杭州市人民政府机构改革实施意见〉的通知》(市委〔2011〕10号)精神，市人力社保局是主管全市人力资源和社会保障工作的市政府工作部门。
会同有关部门拟订和实施全市人才发展战略、促进人力资源合理流动和有效配置。培养、规划和综合性政策;负责指导和协调全市人才选拔、建立统一规范的人力资源市场，杭州市人力资源和社会保障局网站(三)综合管理全市人才开发工作。引进项目的组织实施;研究制定人力资源市场发展规划和人力资源流动政策。
规章;起草人力资源和社会保障工作地方性法规、规章草案，拟订相应的政策及实施办法，并组织实施和监督检查。省关于人力资源和社会保障工作的方针、(一)贯彻执行党和国家、法规、政策和法律。
推进大学生创业实训;建立健全就业、失业预测预警、监控分析制度，保持就业形势稳定;完善职业技能资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度。杭州市人力资源和社会保障局官网 www.zjhz.lss.gov.cn 拟订统筹城乡就业发展规划和政策，(四)负责促进就业创业工作。负责毕业生离校后的就业创业指导和管理服务工作，完善公共就业服务体系和援助制度;统筹协调推动家庭服务业发展促进就业;受委托承担“外国人和台港澳人员在杭州市行政区域内就业许可”的审核;牵头拟订高校毕业生就业政策和大学生创业政策。
对社会保险基金管理实施行政监督;组织编制社会保险基金预决算草案;组织实施社会保险基金的预测预警分析并拟订应对措施;管理所属社会保险经办机构，负责社会保险服务体系建设;负责各类补充保险相关内容的审核和备案;负责全市企业退休人员社会化管理工作。拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准，(五)负责统筹城乡社会保障体系。社会保险市级调剂金及补充社会保险基金管理办法和监督制度，逐步提高基金统筹层次;拟订全市社会保险关系转续政策;会同有关部门拟订社会保险基金。
温馨提醒：文中观点来源网络，随岁月变迁，准确性，仅供参考！取消收录、等问题，请联糸。
