实施职业资格制度，(四)负责促进就业和大学生创业工作，拟订就业援助制度，拟订统筹全县城乡的就业发展规划和政策;完善公共就业服务体系，建立面向城乡劳动者的职业培训制度;牵头拟订全县高校毕业生就业创业政策。
企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;健全和完善工资基金管理制度，负责全县机关、事业单位人员工资收入分配政策，事业单位工资统发有关人员及工资标准审核工作;拟订机关、建立机关、企事业单位人员福利和离退休相关政策。(六)会同有关部门拟订全县机关。
留学人员来本县工作或定居的政策。(七)会同有关部门指导全县事业单位人事制度改革;拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策;参与人才管理工作;制定专业技术人员管理和继续教育政策，睢宁人力资源和社会保障网负责高层次专业技术人才选拔和培养工作;拟订吸引国(境)外专家、牵头推进深化职称制度改革工作;健全博士后管理制度。
(八)统筹建立覆盖全县城乡的社会保障体系;拟订并组织实施城乡社会保险及其补充保险有关政策和标准，编制全县社会保险基金预决算草案。贯彻实施全国统一的社会保险关系转续办法和基础养老金统筹办法;会同有关部门拟订全县社会保险及其补充保险基金的管理和监督办法。
拟订应对预案，(九)负责全县就业、社会保险基金预测预警和信息引导，失业、实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
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