录用、辞职、辞退等方面的政策、规定并组织实施;组织实施事业单位工作人员参照公务员法管理和聘任制公务员管理工作;组织实施公务员申诉控告制度;会同有关部门组织落实国家荣誉制度，拟订政府奖励制度并组织实施;拟订有关人员调配政策和援建地区、重点建设项目人员安置政策。会同有关部门拟订全县公务员分类、转任、(六)负责行政机关公务员综合管理，调任、任用、考核、培训、金乡县人力资源和社会保障局网站登记、奖惩。
(七)会同有关部门拟订全县机关、建立健全机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;组织实施机关企事业单位人员工资福利和离退休政策。事业单位人员工资收入分配政策。
(八)指导事业单位人事制度改革;拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策;制定专业技术人员管理和继续教育政策;牵头推进深化职称制度改革工作;负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。
赴国(境)外培训和留学人员来我县工作。并监督实施;负责全县出国(境)培训项目及人员的审批、审核、备案和来我县工作外国专家的管理服务工作;组织实施重点出国(境)培训项目和聘请外国专家规划;拟订吸引国(境)外专家、留学人员来我县工作或定居政策;管理非教育系统公派留学工作;指导全县人力资源和社会保障方面的对外交流工作。拟订全县引进国外智力规划和政策，编报引进国外智力专项经费预算，(九)综合管理全县引进国外智力。
(十)会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划;负责军队转业干部培训工作;指导自主择业军队转业干部管理服务工作。
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