并组织实施和监督检查。(一)贯彻执行国家、法律法规，省市有关人力资源和社会保障工作的方针政策、拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划和政策。
失业、实施预防、社会保险基金预测预警和信息引导;拟订应对预案，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。梁山县人力资源和社会保障局网站(五)负责就业、调节和控制。
农村实用人才培养和激励政策。拟订统筹城乡就业发展规划和政策，(三)负责促进就业工作。就业援助制度和城乡劳动者职业培训制度;拟订全县职业培训机构发展政策;牵头拟订高校毕业生就业政策;会同有关部门拟订高技能人才、健全公共就业服务体系;建立完善职业资格制度。
考核、奖惩、任用、培训、调任、转任、辞职、辞退等方面的政策、梁山县人力资源和社会保障局官网 www.lsrcw.gov.cn 规定;组织实施事业单位工作人员参照公务员法管理和聘任制公务员管理工作;组织实施公务员申诉控告制度;会同有关部门组织落实国家荣誉制度，拟订政府奖励制度并组织实施;依法办理县政府提请县人大常委会决定任免工作人员和县政府任免工作人员的有关事项;拟定有关人员调配政策和援建地区、重点项目建设人员安置政策。会同有关部门贯彻执行公务员分类、(六)负责行政机关公务员综合管理，登记、录用。
建立健全机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;组织实施机关企事业单位人员福利和离退休政策。(七)会同有关部门拟定订全县机关事业单位人员工资收入分配政策。
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