从2003年至2008年，吉林外服在吉林省内八个地级市（州）先后设立了直属分支机构，大部分地区的服务已经延伸到县级市，真正实现了以省会长春为中心，“一地签约，全省协作”的服务体系。为完善服务体系、为客户提供更为快捷的服务，吉林外服构建了独具特色的服务网络。
目前公司的服务网络已遍布全国各地，JLFSC官网并与国内各大人力资源服务机构建立了长期、稳定的业务合作关系，更快更好地为集团客户提供专业服务。
已通过ISO9001质量管理体系认证。吉林外服在为各中外企业及其中外员工提供专业、周到的人力资源服务的同时，也逐步建立和完善了一套严格的业务流程规范和内部管理程序，通过内部科学管理，不断完善服务体系，提高员工业务素质和服务水平，为客户提供了更为快捷周到的服务，也受到了客户的高度认可与好评。
