经过数十年的精心打造，公司建立了一支专业的、富有创新力和共同价值观的优秀管理团队和各自领域的专业从业人员，为公司的稳健运营奠定了坚实的基础，也是公司持续发展壮大的中坚力量。
根据公司发展的战略需要引进国内外高端技术人才，担任研发各学科带头人；采用帮带和梯度培养模式，在研究工作实践过程中进行人才培养，完善激励创新政策，建立研发人员成长发展通道；通过外聘等多种方式，立方医药官网与需求领域专家建立长期稳定的合作关系，直接参与和指导本企业研发，有效利用外部人才资源。公司开创了“引进、培养、合作”的人才战略。
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