内蒙古招聘网，内蒙古公务员，高级搜索，内蒙古人事考试。内蒙古人事。
事业单位招聘、特岗教师、政法干警等招考招聘信息。医生招聘、内蒙古人事考试信息网.，及时分享内蒙古各地区公务员考试、又名163内蒙古人事考试信息网.，教师招聘、三支一扶。
1 、总结人事考试工作经验，研究探讨人事考试工作规律，开展人事考试试题、试卷的统计分析、质量评估及考试命题、考务业务的技术研究工作。推进人事考试技术创新。
2 、根据人事考试政策法规和人事考试工作的规划、安排，研究制订各类人事考试考务实施办法、工作计划和有关规则。
3 、根据人事部和人事厅确定的考试内容开展各类人事考试题库建设，组织编写（制）培训教材、考试大纲、考试用书、辅导教材和考试软件，并负责征订、发行工作。
4 、按照规定的报名条件组织相关人事考试的报名工作，向符合规定条件的报考者发放准考证。
5 、根据人事考试工作计划，负责人事考试命题、制卷、考场设置、考生组织、监考、阅卷、成绩管理等工作。
6 、根据人事考试的有关程序，向人事行政机构和有关部门提供考试成绩或合格人员名单，公布考试成绩或考试合格人选，印制和发放相关证书。
7 、开展国际、省际之间人事考试的交流与合作，开展社会化相关考试的服务工作。
8 、负责考试合格人员的建档及后续工作。
9 、协调指导全自治区人事系统人事考试的考务工作。
10 、完成自治区人事厅交办的其他事项。
内蒙古人事考试网*时间提供内蒙古人事考试信息资源，包括内蒙古人事考试报名时间、考试时间、成绩查询、试题答案、职位表、招考简章、录取分数线等*2010年内蒙古人事考试信息和资源。
（ 1 ）根据录用聘用政策和有关规定，研究拟定公务员录用和事业单位工作人员聘用考试考务工作的实施办法、工作计划和有关规则。
（ 2 ）开展录用聘用考试试题、试卷的统计分析、质量评估及考试命题、考务业务的技术研究工作，协助有关处室建立、完善面试考官库、面试考官日常管理和面试考官资格的认定工作。负责面试考官的培训工作。
（ 3 ）负责录用聘用考试题库和考试软件建设，协助录用聘用管理处制定考试大纲，组织编写、征订考试用书、辅导教材及测评教材等。
（ 4 ）负责录用公务员和事业单位聘用工作人员考试的考务工作。负责笔试的组织报名、发放准考证、命题制卷、考场设置、阅卷评分、成绩登统和面试的命题、考生分组、发放面试通知书、考场设置、考前考官培训、公布小组面试成绩等考务工作。
（ 5 ）根据国家人事部和厅机关规定的合格分数线及审核结果，公布考试成绩。
（ 6 ）研究、探索、开展社会化测评考试服务工作。
（ 7 ）对各市录用聘用考试的考务工作进行业务指导。
（ 8 ）完成厅机关和中心交办的其他事项。
（ 1 ）协助中心领导进行综合协调、并搞好催办督查工作。
（ 2 ）总结人事考试工作的经验和办法，研究探讨人事考试工作规律。
（ 3 ）研究拟定中心内部管理规章制度并监督执行。
（ 4 ）负责中心的考试收费、财务和资产管理、会议组织、业务培训、薪酬考核、试卷保管、安全、保卫、保密、信访、后勤保障等工作。
（ 5 ）负责管理中心的印章、钢印，起草综合性文稿，审核以中心名义发布的文件与文稿（合同），业务宣传，文书档案等文秘综合工作。
（ 6 ）负责印制、发放人事考试相关合格、资格等方面的证书。
（ 7 ）负责人事考试各种教材、光盘的发行工作。
（ 8 ）负责人事考试中心内部有关人事事务的承办工作。
（ 9 ）完成厅机关和中心交办的其他事项。
温馨提醒：文章观点来源网络，随时光飞逝，岁月变迁，准确性、可靠性、难免有所变动，因此本文内容仅供参考！
