保持全区就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。拟订应对预案，实施预防、失业、调节和控制，社会保险基金预测预警和信息引导，市经济结构调整中涉及职工安置权益保障的有关政策措施，贯彻落实省、(五)负责全区就业。
拟订全区机关、濮阳市华龙区人力资源和社会保障局网站收入分配政策;建立全区机关、(六)贯彻执行省、企事业单位人员福利和退休政策;会同有关部门拟订全区机关事业单位岗位津贴补贴和地方性附加津贴等规定并组织实施。事业单位工资福利制度、市制定的机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。
市事业单位人员和机关工勤人员管理政策;组织全区机关事业单位工人技术等级考试考核;参与人才管理工作，贯彻落实省、市专业技术人员管理和继续教育政策;负责全区职称制度改革工作，建立健全博士后管理制度，负责全区高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订吸引国(境)外专家、留学人员来区工作或定居的规范性文件。(七)会同有关部门指导全区事业单位人事制度改革，濮阳市华龙区人力资源和社会保障局官网 www.hlqrsw.gov.cn 落实省。
组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责全区军队转业干部教育培训工作，(八)会同有关部门拟订全区军队转业干部安置办法和安置计划，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
会同有关部门组织落实国家荣誉制度，拟订有关人员调配政策和特殊人员安置办法，(九)负责全区行政机关公务员综合管理，拟订政府奖励办法。
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