牵头拟订高校毕业生就业政策，完善公共就业服务体系，(三)负责促进就业工作。完善职业资格制度，就业援助制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，农村实用人才培养和激励政策。拟订并组织落实创业、会同有关部门拟订高技能人才、拟订统筹全县城乡的就业发展规划和政策。
事业单位人员工资收入分配政策和企业职工工资收入分配调控政策，拟订机关企事业单位人员福利和有关离退休政策。(六)会同有关部门拟订全县机关、祁县人力资源和社会保障局网站建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。
拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策，拟订专业技术人员管理和继续教育政策，参与人才管理工作，(七)会同有关部门指导全县事业单位人事制度改革，牵头推进深化职称制度改革工作，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。
负责军队转业干部教育培训工作，组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策;承担自主择业军队转业干部管理服务工作。(八)会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划。
拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门实施国家荣誉制度和政府奖励制度。(九)负责行政机关公务员综合管理。
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