让更多的人分享互联网开发技术。
医疗管理，网站管理系统，asp，护理管理。质量控制。
医务科在分管院长的领导下，负责制定医疗管理工作规划、计划、方案；抓好病历环节质量考核，定期组织专家对运行病历进行检查；组织对临床、医技工作人员及其质量进行督导、考核、评价；制定医疗安全防范措施并组织落实；组织院内专家对医疗纠纷进行调查、讨论、提出处理意见；组织专家进行各类医学鉴定工作；组织协调重大抢救和院内外重要会诊；组织医疗业务考核与技术培训；调配组织医务人员完成社会医疗活动；协调人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作；完成来院进修生管理；负责对放射工作的管理；负责对院外门诊部和社区服务站的管理工作；完成上级交办的其它工作任务等。
日照市人民医院 rzph/Index.asp
日照市人民医院是医疗、教学、科研、保健中心，是济宁医学院非直属附属医院。2007年门诊量达49万人次，出院人数3.3万余人次，完成各类手术1.3万例。
医院占地285亩，拥有现代化的病房大楼、门诊楼、保健病房楼，建筑面积10万余平方米，编制床位926张。现有在职职工906人（其中，高级职称178人，中级职称404人，博士、硕士85人）。医院拥有大型的先进医疗设备500余台（套），包括西门子16层螺旋CT、GE1.5T核磁共振、IE33心脏彩超、西门子直线加速器、数字化DR、飞利浦平板DSA、钼靶乳腺X光机等，设备总值1.5亿元。科室设有行政职能科室18个，临床科室39个，医技科室12个。设有全市规模*、设施*健康体检中心。
医院实施“阳光服务、文明行医”工程。实行个人对科室、科室对医院、医院对社会三级承诺制，完善病人选医生、医疗收费及药品价格公示制度、查询制度和知情同意等制度。全面推行院务公开，所有药品、设备、物品一律招标采购。加大了医疗质量管理力度，确保医疗安全，杜绝了重大差错事故的发生。全院质量、效率指标明显提高，平均住院日、人均门诊住院费用稳步降低。
医院坚持以人为本的科学发展观，加强文化建设，坚持以病人为中心，深化人性化服务，重视优化服务流程，简化服务环节，不断改善服务环境，加大美化绿化投入，为社会提供了优质、高效、安全的医疗服务，受到广泛好评。先后获得全省卫生系统职业道德建设先进单位、模范爱婴医院、全省百佳医院、全省优质医疗服务单位、全省十佳诚信医院、全省学习型组织先进单位、淮海经济协作区十佳医院、省级花园式单位、医疗质量管理效益年活动先进单位、省级花园式单位等荣誉称号。
医院重视开展新技术、新项目。近年来开展了冠状动脉搭桥手术、体外循环下心内直视手术、冠状动脉造影加支架置入术、断肢（指）再植、射频消融治疗子宫肌瘤、超声引导下肝癌微波凝固治疗、腹腔镜微创外科手术等先进技术。其中，多项技术是日照市的“首例”技术，达到或超过省内同级医院先进水平。
医院注重加强专科建设。小儿外科为省级特色专科，妇科为省级医药卫生重点专业。现有市级重点专科6个，包括骨科、神经外科、眼科、心内科、超声科、普外科，建设中的市级重点专科6个，包括内分泌科、呼吸科、康复科、消化内科、口腔科、神经内科。
医院坚持科技兴院战略。高度重视临床教学科研工作，坚持“人有专长、科有特色、院有重点”，注重人才智力投入，加大技术交流，不断加强内、外、妇、儿科教研室建设，及时更新教学设备，承担了济宁医学院、潍坊医学院、滨州医学院、泰山医学院、山东医专等大中专院校临床、医技、护理实习生的理论课及实习教学任务。并与潍坊医学院联合成立研究生（日照）培训基地，举办研究生课程进修班，8名专家被聘为硕士研究生导师。每年安排业务骨干到上级医院进修学习，每年有100余人到国内外医院参加学术交流。常年邀请国内外知名专家来院讲学、手术示教，经常承办省市学术会议，营造了浓厚的学术氛围。超声科承担了一项*继续医学教育项目，已经连续举办了四届胎儿心脏超声诊断培训班。自2004年以来，发表中华系列论文101篇、核心期刊论文266篇，获得省科技进步三等奖1项，市科技进步一等奖4 项、二等奖16项、三等奖32 项，开展新技术新项目145项。
日照市人民医院创建于1949年，坐落在风景秀丽的黄海之滨，是一所综合性三级医院，是全市医疗、教学、科研、预防保健中心。
目前占地85亩，建筑面积5万平方米，开放床位540张，在职工750人，其中高级职称72人，中级职称222人（含研究生14人）。年门诊量30万人次，承担着济宁医学院，临沂医专等院校的临床实习任务。
专业门类齐全，现有18个临床科室，12个医技科室和ICU、CCU监护病房.设有日照市急救中心、矫形外科中心、白内障复名中心、影象诊断中心、放射治疗中心、心血管疾病检测中心和血液净化中心。
温馨提醒：文章观点来源网络，随时光飞逝，岁月变迁，准确性、可靠性、难免有所变动，因此本文内容仅供参考！