薪酬调查指数的权威机构;从创办“流动党员之家”，到综合类人事代理服务;从运营深圳人才网，到开通毕业生就业市场;从开展先进的人才测评，到为各类企事业单位提供“猎头”、到承接人才高交会、到国家教育部授权的文凭验证、毕业生双选会和世界大学生运动会人才服务;从单纯的人才中介，到集引才、辨才、深圳人才网育才、荐才、征信服务于一体，深圳人才大市场的服务已全方位覆盖现代人力资源服务的各个层面，其品牌影响力、号召力、辐射力根深叶茂，公众认知度、美誉度、忠诚度与日俱增，各项业务排名稳居深圳人力资源服务业领航者地位。管理咨询服务;从政府指定的人事档案管理，到发布深圳市才市供需指数、深圳人才网官网 www.szhr.com 与公安机关合作身份证鉴别;从担任深圳市人力资源服务协会会长单位，从为毕业生和社会人才谋就业良机。
全国大中城市人才中心联盟成员单位，广东省人才交流协会副会长单位、深圳市人才交流服务中心有限公司(深圳人才大市场)是深圳的人才聚集港和招才引智的标志性“窗口”，是深圳人力资源服务领域历史最为悠久、贡献最为耀眼的一颗明星。现为中国人才交流协会常务理事单位、是华南地区乃至全国规模最大的综合性人力资源服务机构之一。深圳市人力资源服务协会会长单位。
一体化、人才中心树立“标准化、高端化”发展战略，倡导“招科引智”，在“深圳创新创业人才研究基地”领导下，与中国人事科学研究院合作共建“深圳人力资源发展研究中心”，形成“产、深圳人才网学、研”一体化，大力推动科研成果转化与专业人才培养。2011年，中心自主研发的人事代理“一体化”平台，荣获“广东省企业管理现代化创新成果”一等奖，填补全省人力资源服务类企业在这一领域的空白。在先进的信息技术平台支持下，人才中心管理全市流动人员人事档案逾39万份，占全市流动人员人事档案总量的66%;为遍布全市的38000余家委托单位、近45万名代理人员提供规范高效的人事代理综合服务;为中国银行、建设银行、广东移动、腾讯、深圳电信、迈瑞医疗、三星等近3000家企事业提供人力资源外包服务，派遣员工超过9.2万人。 “十二五”开局，信息化。
人才中心积极投身全社会自主创新与和谐发展大潮，“深入实施科教兴国战略和人才强国战略”的政策指引下，中心全年举办各类人才交流活动300多场，接待求职者240万人次;深圳人才网网络会员单位10万家，人才简历250多万份;中心每年为深圳引进人才提供学历、学位验证服务12万次，占全国总量1/5。人才中心不断加强与全国人才服务机构、知名高等院校、海外华人组织的沟通与合作，广角度、多层次开拓人才来深“绿色通道”。代表大批企业赴美国旧金山、洛杉矶、日本东京等海外城市延揽精英，同全日本中国人博士协会达成“人才·技术·信息”合作，架起海外高层次人才与国内市场对接的桥梁。连续15年承办深圳市最大规模的高校毕业生就业创业双向选择大会，场均提供就业、创业机会2万余个，每年接待毕业生8至10万人。常年组织多批次的深圳企业赴内地引才招聘团，与北京大学、清华大学、南开大学、中山大学等近20所知名高校签订合作协议，全力吸引知名院校毕业生来深发展。开辟青年见习基地262个，累计推荐4030名学员成功就业。在国务院关于“加快建设创新型国家”、成为深圳市实施“就业优先战略”和“人才强市战略”的重要载体。
专业化管理和市场化运作，规模化经营、市投资控股有限公司以深圳市人才交流服务中心有限公司(简称人才中心)为平台，将深圳外服、深劳公司100%股权划转给人才中心统一经营，以集团公司架构运作，努力打造人力资源高端服务业领军企业。整合后人才中心规模效应凸显，总资产达到8.49亿元，员工860人，服务产品涵盖“现场招聘、网络招聘、人事代理、档案管理、人才(劳务)派遣、服务外包、人才测评、人才征信、人才培训、管理咨询、高规格政府展会、流动党员管理、青年职业见习、外籍人员服务、国际劳务输出、法律咨询、出国签证、台胞服务”等多项服务领域，服务网点遍布深圳、广州、惠州、东莞等地，服务客户遍及国内大中城市，辐射全国，品牌影响力、企业号召力、服务美誉度进一步增强，为深圳经济社会发展提供强有力的人力资源保障。为实现资源优化配置、2012年5月。
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