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上饶人才网旨在为人才供求双方架起一座沟通的桥梁!解决地区就业压力、规范企业人事管理、帮助企业建立高效的人才引进体制，是上饶人才网长期不懈追求的目标。上饶人才网将以人性化为出发点、锐意进取、不断创意，以优质、高效服务于上饶人民 。专注上饶，使用简单 聚人才精髓 助企业腾飞公司理念
创新 团结 服务公司宗旨
打造上饶网络招聘*公司口号
找好工作 招好人才就上上饶人才招聘网
秉承“创新、服务、以人为本”的经营理念，为客户创造更大的价值和提供更人性化的服务。网站不仅提供招聘信息和求职信息，还为客户提供了职场宝典、求职技巧、博乐论坛和人才测评等服务模块，让求职者在求职前做好充分准备，让招聘公司和求职人员在论坛中互相充分交流，并专门加了博客模块，让求职者充分秀出自己，充分展示自己的色彩；发布招聘信息的公司，更是得到企业网站的优惠。
江西环亚网络开发有限公司旗下的上饶人才招聘网，成立于2006年，是上饶地区成立最早、规模*、人气最旺的专业求职招聘网。经过6年的发展历程，已成为上饶地区*影响力和竞争力的人力资源专业网站之一。上饶*与上饶各大招聘商，政府机关，医院学校签订长期合作合同的政府制定网站。本网站服务于上饶招聘企业和个人，是一家从事综合人力资源开发及认证管理的专业人才网站，立足上饶招聘，上饶求职，上饶人才信息，打造上饶地区专业人才网站。同时提供上饶师范学院、上饶卫校、江西医学院上饶分院、上饶职业技术学院、上饶师范学校等高校人才招聘会、校园招聘会。
对于企业来说：首先网络招聘时效长，对于企业的招聘信息来说，从发布日开始可以一直延续到企业招聘到真正人才为止。另外收费相对传统方式要低很多。再则对于企业来说随着网络求职者的增多，对于找到真正适合企业发展的人才也就越来越多。
对于个人来说：首先人才网站对于个人提供的是一种免费服务。另外随着国内教育事业的发展，随着计算机知识的普及，越来越多的求职者接触到网络，并最终选择网络求职。再则因为网络求职方便，求职者只要在人才网站上登记了个人简历之后，即可以等候企业的招聘信息，如果上网方便还可以主动出击。随着良性的发展，网络的招聘信息量增多，对于个人来说选择适合自我发展的职位机会也就越来越大。
1.信息量大：数以千万计的求职人员，招聘职位数量显然吸引了求职者的眼球，在人才招聘网站里，可以随时查询大量的供需信息。无论是招聘方，还是求职者具有足够的信息可选择，比起人才招聘集市信息量要大的多。
2.信息传递快：招聘网络平台功能强大，轻轻点击鼠标瞬间就能发布招聘信息、收到应聘信息、发出招聘意向。求职者也能快速准确地查询到所需要的信息，当查询到合适的招聘职位后还可以直接通过网站把简历提交给招聘单位。很大程度上节省了时间，提高了效率。
3.信息更新快：网络招聘信息更新速度很快，每天更新的职位与人才很多，能够在*时间掌握招聘单位的需求与人才信息。
4.信息空间大：招聘与求职无区域限制。无区域限制给招聘供方提供了足够的信息空间，给求职者创造更多的就业机会，特别是对于异地求职者，如果采取传统的求职方式，恐怕还得来回奔波于两个城市之间，通过网络可以获取同等竞争的空间。
5.招聘成本低：招聘方在人才市场招聘，需要支付一定的摊位费，求职者要花不少钱制作精美的简历，加上门票、交通、服装、通讯等费用，频繁进入人才市场，招聘成本会大大高于网络招聘。而网络求职者是完全免费，招聘单位是一次投入，长期受益，大大降低了招聘成本。
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