事业单位人员工资收入分配政策，建立健全机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;负责落实机关企事业单位人员福利和离退休政策并监督执行。(六)负责落实全市机关。
(七)指导事业单位人事制度改革;拟订事业单位人员和机关工勤人员管理规定;拟订专业技术人员管理和继续教育政策;牵头推进深化职称制度改革工作;健全落实博士后管理办法;负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。
负责落实引进国外智力规划，赴国(境)外培训和留学人员来我市工作。并监督实施;负责全市出国(境)培训项目及人员的审批、审核、备案和我来市工作外国专家的管理工作;组织实施重点出国(境)培训项目和聘请外国专家规划;会同有关部门拟订吸引(国)境外专家、留学人员来我市工作或定居规定;管理非教育系统公派留学工作;指导全市人力资源和社会保障方面的对外交流工作。(八)综合管理全市引进国外智力、滕州市人力资源和社会保障局网站编报引进国外智力专项经费预算。
(九)会同有关部门拟订军队转业干部安置办法和安置计划;负责军队转业干部培训工作;指导自主择业军队转业干部管理服务工作。
法规、贯彻实施公务员管理的法律、会同有关部门拟订相关配套政策并组织实施和监督检查;负责事业单位工作人员参照公务员法管理工作和聘任制公务员管理工作;会同有关部门组织落实国家荣誉制度，拟订政府奖励办法并组织实施;依法办理市政府提请市人大常委会决定任免工作人员的手续和市政府任免工作人员的有关事项。(十)负责行政机关公务员综合管理工作，规章和制度。
