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武汉市东西湖职业技术学校创建于1984年，经过40年的发展，成为武汉地区办学条件较好、规模较大的中等职业学校之一。2004年被市教育局认定为武汉市艺术特色学校，2013年11月，被国家教育部确立为首批国家中等职业教育改革发展示范学校。学校位于武汉市三大开发区之一的武汉临空港经济技术开发区腹地，地理条件和发展环境优越，是该地区的技能型人才培养基地和职业技能培训基地。
学校占地200亩，建筑面积8万平方米。学校面向全国招生，生源辐射至全国十几个省、自治区。在校生5600多名，是武汉地区招生人数最多的中职校之一。本着服务地方经济，优化东西湖区投资环境的宗旨，开设了食品生物工艺(*示范专业，含物流、旅游专业)、学前教育（湖北省品牌专业、省级重点专业）、电子电器应用与维修(省级品牌实训基地、省级重点专业)、汽车运用与维修（省级重点专业）、数控技术应用（省级重点专业）、护理（省级重点专业）、计算机及应用（市级重点专业）等七大专业及艺术高考、技能高考班。与武汉职业技术学院等高校合作，实行3+2贯通模式办学，为学生提供更为广阔的发展空间。
学校建筑雄伟，设备设施一流。有投资2600万元建设的集办公、多媒体教学、专业技能训练、图书馆、电视演播厅、学术报告厅于一体的、有武汉地区职教*楼之称的主体综合楼；有投资3000万元建设的供数控、电子电器、汽车运用与维修、学前教育等专业学生教学实训用的*实训大楼；学校计算机网络中心有高档计算机1400余台；艺术教育中心有钢琴60余台、管乐100余件，专业舞蹈厅4间、音乐教室4间、画室6间；有篮球场4个，达国家标准的铺设了400m标准环形塑胶跑道的运动场；有理工实验中心，包括基础电子电工实验室、家电实验室、制冷制热实验室；有食品生物工艺实验中心包括基础实验室、矿泉水生产线、西式蛋糕点生产线；汽车专业有汽车实验中心、维修实训基地、驾驶实训基地；有集教学、生产、科研于一体的数控专业加工中心等。获得湖北省发改委资金1000万元，用于基础能力建设，还获得示范学校专项建设资金2000多万元，重点支持设施设备建设、模式改革等。
学校通过国家中等职业教育改革发展示范学校建设，办学能力得到更大提升，发挥着示范、引领作用。所有专业均建有独立的实训场所或者实训车间，重点专业建有仿真实训室，数控、电子、汽修、学前、食品等7个专业建有对外生产或者服务中心。在政府的支持下，完成了占地近70亩的“东西湖职校生产实训实习基地”建设，该基地集生产、实习、科研等于一体，年生产总值超过5000万元，每年能接纳实训实习学生达5000多人次、教师培训300人次。政府还将划拨30多亩地，建设东西湖职校工程机械驾驶培训基地，对接服务物流行业。
学校在校长朱郧清的领导下，大胆改革、锐意进取、与时俱进、无私奉献，始终坚持管理立校，质量兴校，创新强校，坚持“管理是质量之本，严谨是管理之魂”的治校理念，以“系统论、信息论、控制论”为指导，以“六要”为要求，以“八化”为原则，构建科学、规范、高效的管理体系，努力造就一支统一和谐、作风一流、务实高效的干部队伍和一支思想过硬、业务精湛，精于教书、勤于育人，学生喜爱、社会满意的教师队伍。坚持“以学生发展为中心”的办学理念，开展丰富多彩的教育教学活动，除日常教育教学外，常年创设包括兴趣小组、明星活动小组、社团组织在内的60多个团体，以及一年一度的技能节为学生搭建练习技能、提高技能的舞台，成为常态的社会实践活动为学生提供展示、检验能力的机会。坚持“要成才，先成人”的教育思想，以 “全面了解，重点把握，有效控制”为原则、“教育在先，预防为主，疏堵结合”为手段，加强学生管理和心理疏导。坚持面向市场、服务经济的办学宗旨，创造性地走出了职业教育与本地区经济互动发展的办学之路，改革创新，加强校企合作，实施教产结合、工学结合、教中学、学中做的人才培养模式，努力提高学生的技能水平，为毕业生创造和拓宽了就业和成长之路。先后为武汉市及周边地区企事业单位培养输送了2万余名德才兼备的各类专业技术人才，被誉为有志青年成才的摇篮。由于我校毕业生既有扎实的专业技能素质，又有过硬的职业道德素质，被武汉统一、武汉百事、武汉百威、武汉乐百氏、武汉友芝友、武汉光明、华润啤酒、光明乳业、武汉唯冠等几十家国内外著名企业录用，深受企业欢迎。连续八年，毕业生就业率超过98%，对口率70%，稳定率70%，毕业生参加艺术类全国统一高考和对口高考成绩斐然，取得连续7年上线率100%、升学率98%的优异成绩，取得了学生满意、家长放心、企业满意、社会认可的效果。
该校校园环境优美，校园文化格调高雅，校风严谨、师风厚正、学风浓厚，是省、市对外开放的重要窗口学校。
随着党中央、国务院和各级政府对职业教育的日益重视，职业教育的天空更加明净，职业教育的道路更加宽广，武汉市东西湖职业技术学校正以勃勃生机和蒸蒸日上的英姿，争创国家示范职校，为创造二十一世纪中国职教的辉煌作贡献。
“六要”：工作要求，具体指“工作要方案，利弊要比较，落实要反馈，效果要评价，统计要分析，改进要持久”。
“八化”：管理思路，具体指“事务全面化，安排合理化，要求条例化，程序规范化，责任明确化，决策民主化，评价科学化，奖励制度化”。
后示范校时代的学校工作思路：继续扩大示范校建设成果，牢牢把握育人为本的根本任务，牢牢把握专业、课程、教材、师资队伍建设基本环节，牢牢把握产教结合、校企合作基本特征，牢牢把握建设质量保证机制，牢牢把握培养合格毕业生和杰出人才的总方向，在各方面作出更大成绩。
先后荣获全国职工教育培训示范点、全国德育先进集体、全国青少年道德培养实验基地、湖北省较佳文明单位（连续16年湖北省文明位）、湖北省依法治校示范学校、湖北省园林式学校、武汉市校园建设十佳学校、武汉市首届群众满意学校、武汉市民主管理先进单位（五星级）、武汉市教育系统思想政治工作先进集体、武汉市师德建设十佳学校等称号或者荣誉。
朱郧清，男，中共党员，中学高级教师，武汉市中学政治研究会理事，东西湖区政治研究会理事长，东西湖区第九届党代会代表，武汉市人民检察院人民监督员。曾获武汉市优秀校长、武汉市“五一”劳动奖章等荣誉。在《领导科学论坛》等中国核心期刊发表专著、论文数篇。
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