贯彻落实公务员管理方面的政策规定。延庆人力资源和社会保障局官网，贯彻落实人力资源和劳动力市场、中介服务机构的管理规则并监督其运行;落实劳动力流动、企业下岗职工及相关人员就业、再就业的优惠、帮扶政策。）七)负责本县行政机关公务员的综合管理，）六)负责本县机关、事业单位工作人员工资的综合管理和分配制度改革工作;贯彻落实机关、事业单位工作人员各项工资、福利、津贴、补贴等政策;负责本县机关、企事业单位工作人员退休、延庆人力资源和社会保障局官网·首页退职的综合管理与服务;落实机关企事业单位工作人员工资正常增长和支付保障政策。）五)负责统筹规划本县城乡劳动力的开发利用和就业工作;组织建立健全县内就业服务体系，按规定承担县政府部门的督查考核和绩效考评有关工作。
）九)负责本县引进人才和国外智力工作。审核本县各系统及以县政府名义实施的奖励、表彰项目。组织、指导专业技术任职资格评审;负责高层次专业技术人才的选拔、培养和管理、服务工作。负责机关、事业单位举办培训班的审批、监督、检查。综合管理县政府的奖励、表彰工作，）八)负责指导本县事业单位人事制度改革，延庆人力资源和社会保障局官网，贯彻落实专业技术人员管理和继续教育政策，贯彻落实事业单位人员和机关工勤人员管理政策;参与人才管理工作。
