政策的指导下，制定全区技工学校的发展规划和管理办法;制定企业在职职工技能培训和失业人员、企业下岗再就业培训以及就业训练中心、社会力量举办的职业培训机构的规划及政策;审批以职业技能培训为主的社会力量办学机构;制定职业技能人才培养、表彰、奖励和职业技能竞赛的规则、政策和措施;制定劳动预备制度实施办法;指导技工学校和职业培训机构的师资队伍建设;制定技工学校和职业技能培训的教材建设规划及评估认定制度并组织实施。制定职业技能考核、综合管理全区专业技术人员和职业技能人员队伍建设。淄川区人力资源和社会保障局网站职业技能标准和相关的行业标准，制定全区专业技术职务聘任的政策和办法;负责享受政府特殊津贴、研究制定全区专业技术人员队伍建设的政策和办法并组织实施;负责全区专业技术人员继续教育工作;推进职称改革工作，组织实施国家职业分类、4、建立和完善职业资格证书制度，有突出贡献的专家和区级专业技术拔尖人才的选拔评审及综合管理服务工作。鉴定政策和办法;在国家教育工作方针。
政策和法律、1、省、贯彻执行国家、法规;拟定全区人力资源和社会保障制度改革总体方案;编制全区人力资源和社会保障事业发展规划和年度工作计划并组织实施。市有关人力资源和社会保障工作的方针。
开发工作;制定全区人才流动规划和政策，淄川区人力资源和社会保障局首页 www.zcrencai.com 发展和人才中介机构的综合管理工作;综合管理机关、事业单位人员的调配工作;研究推进大中专毕业生就业制度改革，负责拟定全区大中专毕业生、研究生的就业政策、规定，编制就业计划并组织实施;拟定促进全区城乡就业的政策和措施;规划、引导劳动力市场的发展，组织建立、健全就业服务体系;拟定企业下岗职工分流安置、基本生活保障和再就业的规划、政策，组织实施再就业工程;制定职业介绍机构管理办法;制定农村剩余劳动力开发就业、农村劳动力跨区域有序流动的政策措施并组织实施。3、负责全区人才市场的规划、淄川区人力资源和社会保障局网站负责全区人才资源规划。
地方性法规、事业单位人事制度改革的规划、方案并组织实施，会同有关部门协调指导全区企业人事制度改革。制定全区人力资源和社会保障政策服务咨询机构的管理办法;代表区政府行使人力资源和社会保障的监督检查职权，制定全区人力资源和社会保障的监督检查规范，指导、监督各乡镇人力资源和社会保障服务机构的工作。2、规章和规范性文件并组织实施和监督检查;研究制定全区机关、拟定全区人力资源和社会保障政策。
市有关人力资源和社会保障工作的方针、法规;拟定全区人力资源和社会保障制度改革总体方案;编制全区人力资源和社会保障事业发展规划和年度工作计划并组织实施。淄川区人力资源和社会保障局贯彻执行国家、政策和法律、省。
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