上半年，全国劳动人事争议调解仲裁机构共处理劳动人事争议案件83.1万件，同比上升3.3%，办结案件73.1万件，调解成功率为68.1%，仲裁结案率为84.7%。深入推进国有企业负责人薪酬制度改革。各地合理调整最低工资标准、发布工资指导线。
卢爱红介绍了上半年劳动关系工作进展情况： 一是劳动关系协调工作继续推进。继续推进构建和谐劳动关系综合试验区建设。7月23日，人社部召开2018年第二季度新闻发布会，通报2018年上半年人社工作主要进展情况和下一步工作安排，发布解读上半年就业、社会保障等数据。二是劳动人事争议调解仲裁工作不断加强。国务院印发关于改革国有企业工资决定机制的意见。建立健全企业薪酬调查和信息发布制度。新闻发言人卢爱红指出，加快推行拖欠农民工工资“黑名单”管理，加大重大欠薪违法行为社会公布和违法失信联合惩戒力度，对涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的，依法及时移送司法机关追究刑事责任。
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