重大欠薪企业录入“黑名单”
推行总承包企业直接或受委托发放工资办法。我省将进一步加强基层劳动争议调解工作，努力将涉及拖欠农民工工资的劳动争议化解在基层。工程建筑领域实行农民工实名制
对涉及拖欠农民工工资的争议案件，劳动争议仲裁机构要继续开辟争议处理“绿色通道”，简化办案程序，改进办案方式，优先受理、优先开庭、及时裁决、快速结案，结案率90%以上；加强裁审衔接，提高裁决效率。《方案》明确，全省要规范劳动用工管理，督促用工人单位与招用的农民工依法签订劳动合同，建立职工名册。
从河南省人力资源和社会保障厅获悉，《全省重点领域解决拖欠农民工工资问题工作方案》敲定，全省启动实施保障农民工工资支付“治欠保支”专项行动，集中开展拖欠农民工工资隐患排查，重点解决工程建设领域和劳动密集型行业欠薪问题。
在工程建筑领域，全面实行农民工实名制管理制度，坚持施工企业和农民工先签订劳动合同后进场施工，建立劳动计酬手册，记录施工现场作业农民工的身份、劳动考勤、工资结算等信息。农民工欠薪争议案开辟“绿色通道”
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