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30岁个体老板健康保障:平安鑫盛

平安鑫盛—重大疾病保额年年递增

案例参考

(作者:李丽华 中山 平安人寿)

8、保费豁免功能:在长期20年交费期间,万一确诊患有重大疾病或者被保险人残疾一、二级标准的,余下的保费不用再交,但仍然得到保障,利益不受影响。

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7、养老功能:当需要养老时,只需将保额减低转为红利即可提取养老补充金了,保证养老生活;

6、意外伤害保障:

5、住院医疗保障:一年内多次患病住院,以次数报销。每次报销限额以保险金额为限。保证五年续保,体现人性关怀;

4、容先生的主险身故金是15万,附加重大疾病险是12万,到60岁时主险已经递增到20万,重大疾病已经递增到17.5万,到80岁时主险已经递增到29.8万,重大疾病已递增到26.8万,活得越老保障越大;

3、该款保险是以红利分配时,依据被保险人当时的年龄,作为一次交清的净保险费,主险和附加重大疾病会同时等额增加保额,这样被保险人就会年年递增保障;

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2、平安鑫盛是一款利用分红方式增大保险保额,也是通常所讲的“交清增额”、“会长大的保险”;

1、函括了意外伤害、重大疾病、意外或生病住院医疗,同时还有养老的功能等综合保障于一体;

三、保险计划的特点:

二、根据容先生的保障需要,为他设计的一款平安鑫盛保额递增的健康保险计划:

一、客户需求:容先生是一间电脑公司的个体老板,生意不错,家庭责任心较重的他比较看重健康保障。

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客户资料:容先生,30岁,老板,月均收入30000元,年缴保费:6000元

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