为此，记者采访了南岸区劳动和社会保障局包副局长。了解完吴的情况，包副局长称，按相关规定，1992年4月前被解聘或除名的职工，之前工龄不再承认。但从解聘书看，吴是1992年11月被解聘，连续工龄应予承认。如档案核对无误，将尽快给吴女士补办。看着社保局出俱的调档函，吴女士终于露出笑容：“事情总算有了眉目。 (记者高洁）
昨日，在邮局社保办理点和社保局咨询处，吴得到相同答复：只认养老保险手册，没手册就没工龄。唯一办法是找单位补办手册，可让吴犯愁的是她所在的橡胶厂早已倒闭，人去楼空。
“以为该好了。可代办员又说，你没有原单位(庆华橡胶厂)职工养老保险手册，不算工龄。吴解释，是否算工龄将影响领取的保险金额。我1980年工作，1992年被厂里解聘。职工养老保险是1993年开办的。我肯定没有手册，但档案不是工龄的最好证明吗？
职工养老保险手册的作用是什么？刚进邮局，代办员却说：“没有街道公章，怎能说明是从街道拿的。吴女士强压怒火返回街道，工作人员惊讶：“我以为这样可以。吴奇怪：代办员经验丰富，为啥不能一次交代完？
再次折回邮局，代办员同意打电话与街道联系。吴赶到街道，抵押营业执照换到了解聘书。
第二次去邮政局，代办员认为吴的解聘书不是原件。吴想私人不能提档，希代办员出调档函到弹子石街道提档。对方称，出示身份证就行。吴硬着头皮去街道，街道果然要看参保证明。
只认养老保险手册，没手册就没工龄？
23日，吴女士到南岸区社保办理点——南坪邮政局询问养老保险参保手续，得知像她这样被开除的职工需备齐三证：户口、身份证、单位解聘书。
保险，职工养老保险手册的作用是什么？接连三天，家住上新街的吴女士跑了5趟南坪邮政局、4趟弹子石街道，只为给自己办养老保险。因无原单位办的职工养老保险手册，吴女士12年工龄不被社保代办员承认。昨日，记者陪同吴咨询了南岸区劳动和社会保障局包副局长。对方答复，只要档案核实无误，工龄应予承认。
无原单位职工养老保险手册 她"丢"了12年工龄
机关事业单位职工《养老保险手册》是记载单位和个人缴纳养老保险费的凭证，记载了每个参保人员的缴费年限、缴费基数、缴费金额，是退休时计发其养老金的重要依据。每年上半年的每月下旬，市机关事业单位保险处对机关事业单位职工《养老保险手册》进行审核。
《职工养老保险手册》是记载参保职工基本情况及企业和职工缴纳养老保险费的凭证，是职工退休时计发养老金的依据。1995年以前的缴费记录由企业填写，市社会保险处审核记录并盖章；1996年以后的缴费建立个人账户，个人账户清单每年发放一次，按顺序依次粘贴在《手册》上。《养老保险手册》人手一册，由市社会保险处核发，职工本人保管。由企业代管的，每年的缴费记录必须与职工本人见面，并由职工本人签字认可。
《职工养老保险手册》的作用是什么？如何管理？
职工养老保险手册的作用是什么？摘要什么是《职工养老保险手册》？它的作用是什么？职工养老保险手册都记载了哪些内容？由谁保管？企业还是职工个人？机关事业单位职工的《养老保险手册》又有什么作用？
温馨提醒：随时光飞逝，岁月变迁，文章观点，准确性、可靠性、难免有所变动，因此文章观点仅供参考！