制定企业工资集体协商办法,开展工资集体协商要约行动,力争在各类已建工会企业工资集体协商覆盖率达到80%。全面推行劳动合同制度,以家庭服务业、旅游业、建筑业、餐饮服务业以及小微型企业等为重点,推广简易劳动合同文本,提高合同签订率和履约质量。建立完善市县两级统一的劳动用工备案数据库,推进劳动用工备案,探索开展网上备案,逐步实现劳动用工备案信息系统与社保经办信息系统的数据对接。研究制定机关事业单位临时用工管理办法,规范用工程序,构建和谐用工关系。
2012年完善劳动关系三方协调机制,建立经常性协调协商渠道,充分发挥各方职能作用。
争取协商覆盖率达到80%
东营市基础养老金将上调至每人每月120元工资集体协商要约行动
2012年,新一轮企业退休人员基本养老金上调政策将得到落实。加大财政投入,将城乡居民养老保险基础养老金由每人每月60元上调到120元,城镇居民医疗保险财政补助标准提高到年人均260元,城镇居民大额医疗市财政补助资金由200万元增加到300万元。
2012年全市基本养老保险企业职工参保达到19万人、城乡居民参保达到76万人以上、机关事业单位职工参保达到6.2万人；城镇基本医疗保险参保达到90.5万人,其中职工参保58万人、居民参保32.5万人；失业保险参保达到13万人；工伤保险参保达到47万人以上,其中农民工参保13万人；生育保险参保达到36.5万人。
据介绍,2011年东营企业职工养老保险月人均养老金由2010年的1372元上调到1544元,失业保险金由2010年的510元上调到600元,城镇居民医保财政补助标准由2010的120元上调到210元。城镇职工医保住院报销比例提高了5个百分点,参保城镇居民政策内住院报销比例达到了70%。城乡居民参保率达到99%,20.8万名60周岁以上居民每人每月60元基础养老金均按时发放到位。
将上调至每人每月120元
保险，东营市基础养老金将上调至每人每月120元城乡居民基础养老金
以实施加强就业培训提高就业与创业能力五年规划为抓手,全年实施各类就业创业培训3.9万人,其中,新成长劳动力培训0.6万人,失业人员再就业培训1.3万人,创业培训0.6万人,农村劳动力转移培训1.4万人。实现城镇新增就业3.1万人,新增农村劳动力转移就业3.6万人。
2012年就业工作目标为全年实现城镇新增就业3.1万人,新增农村劳动力转移就业3.6万人,高校毕业生总体就业率保持在90%以上,城镇登记失业率控制在2.4%以内。把高校毕业生就业放在首位,继续开展“春风行动等专项就业服务活动,完善困难群体就业援助制度,加快推进充分就业星级社区建设,多渠道开发公益性岗位,年内帮助困难人员就业2000人以上,帮助下岗失业人员再就业1万人以上。
据东营市人社局局长李全民介绍,东营每年大约有4万多名农业富余劳动力、1.5万名应届高校毕业生和2万多名城镇其他新增劳动力需要安排就业。
农村劳动力转移就业3.6万人
东营市基础养老金将上调至每人每月120元实现城镇新增就业3.1万人
今年实现城镇新增就业3.1万人、新增农村劳动力转移就业3.6万人、将城乡居民养老保险基础养老金由每人每月60元上调到120元……2月23日,在2012年山东省东营市人力资源和社会保障工作会议上释放出的这些信息,表明今年全市的人社工作将继续以“民生为本、人才优先为主线,突出就业、社会保障等工作重点。
温馨提醒：随时光飞逝，岁月变迁，文章观点，准确性、可靠性、难免有所变动，因此文章观点仅供参考！