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公司职员的医疗保障:平安常青树组合

平安常青树组合

案例参考

6.意外可用卡式保单进行补充。(作者:郭方龙菏泽平安人寿)

公司职员的医疗保障:平安常青树组合

5.第30保单年度日,保单价值为27525元,此时交清增额后总保额为69654元。40年度时现金价值为34075元,总保额为84971元。50年度时现金价值为39950元,总保额为104622元。从第40保单年度时,即被保险人70岁时,可采取减少保额领取现金价值的方式补充养老金。

4.住院日额补贴:疾病住院日额补贴50元/天,给付天数为实际住院天数-3天;意外住院给付50元/天,给付天数为实际住院天数,一年最多给付天数180天。

3.保单生效30天后,将拥有疾病住院费用报销的保障,农合报销后剩余各项金额,按65%进行补偿性报销。包括医疗费5200元,床位费600元,门诊费200元,手术费3000元,器官移植手术费20000元。每年可承担180天的医疗费用报销;

2.保单生效90天后拥有5万重疾保障,男28种重疾,只需凭医生诊断证明书即可获得现金给付,不是保险公司说了算。

1。保单生效后马上拥有5万身价保障。

保险,公司职员的医疗保障:平安常青树组合

保险利益:

产品组合:鑫盛(5万)+鑫盛重疾(5万)+住院费用B(2份)+住院日额补贴(5份)红利按计划书中显示的中档结算,领取方式为交清增额

年缴保费:2100元

客户资料:赵先生,27岁,百货公司职员,月均收入1600元

赵先生,有农村合作医疗,希望通过保险解决自己的医疗保障,同时能兼顾养老则更好。因为张先生比较注重健康保障,所以缴费年期选为30年,更能体现保险以小博大和附加险的保障功能。

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