因此，国际健康风险管理论坛旨在交流各国应对老龄化、慢性病高发、工作压力增大等多重危机的解决之道，就多方协同作用下的员工身心健康风险管理现状、挑战与对策等热点问题展开深入的探讨，积极推进健康风险管理实践的发展，从根本上化解当前的医疗供求矛盾，积极推进世界卫生组织（WHO）所倡导的现代健康服务模式共识在中国的实践，以及产业链各方的角色转换与发展，积极探索适应经济社会发展与国情的解决之道。
保险，商业保险与健康风险管理如何共赢多重危机之下，各方都面临着巨大压力：面对竞争激烈和快速变化的全球化市场环境，企业应该如何从容应对高压力状态，以及如何建立有效的身心健康风险管理体系提高企业员工和HR双向满意度、规避员工身心健康问题所产生的风险，从而提升企业生产力；保险行业应该如何降低理赔风险，提升个性化服务和专业化经营管理能力，从而加速发展。与此同时，社会、经济与个人的发展也都处于重压之下。
中国正处在快速工业化、城市化、老龄化的关键时期。严峻的现实是，中国员工普遍感到身心压力大、责任重、幸福感偏低，同时中国慢性病人群也在以惊人的速度持续增长，前所未有的人口老龄化及慢性病问题已经成为全球危机，也是国际健康风险管理相关领域面临的共同难题。
此次论坛旨在交流新政发布后，对整合健康风险管理服务的创新型健康保险产品发展趋势、有效提升健康险产品盈利空间的经验与展望等热点问题，积极推进商业健康险与健康风险管理协作实践的发展，以期在中国多层次医疗保障体系建设中发挥更大作用。
近年来，国家多部委陆续发布了利好商业健康保险的政策，特别是近期《关于健康保险产品提供健康管理服务有关事项的通知》、《关于开展城乡居民大病保险工作的指导意见》等新政的出台，对我国健康保险和健康风险管理的发展具有深远影响。新政的出台，标志着更积极主动的产业链互动，进一步鼓励现代健康保险“风险聚散+风险管理”两手抓的正确发展方向与良好发展势头，鼓励在健康保险风险保费定价中考虑健康风险管理对保险理赔成本的积极作用。
由国际健康风险管理协会主办、好人生集团承办，中华全国总工会中国职工保险互助会、中国保险行业协会、国际疾病管理协会指导支持的“国际健康风险管理论坛2012圆桌论坛——新政下商业健康保险与健康风险管理的协作与共赢”将于11月28日在北京召开。这是国际健康风险管理协会和好人生集团在中国举办的第二届论坛，也是一次行业精英交流的高层聚会。
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