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善金网左云:P2P高管离职潮缘于理念梦想和激励股权

三、平台需要拥抱变化、着重行业交流。信息瞬息万变,学习研究是这个行业的特性,领导人需要带领团队快速学习,把控市场,否则当团队高管的理念超越领导人时,要么领导人选择放权,要么就会被选择离职了。

二、团队建设很重要,需要让互联网人才和金融人才有机的融合在一起,市场需要互联网人才,风控需要金融人才。随着市场变化,有时需要互联网为导向占领市场,有时候需要金融为导向着重安全,没有定论。如果坚持一种导向,很可能出现发展困难、市场占有率低, 互联网有垄断性、先入为主性;也可能风控出问题,出现严重事件。

善金网左云:P2P高管离职潮缘于理念梦想和激励股权

一、互联网金融平台,既然是平台,那就不是普通的传统企业,不能靠家族企业方式经营。创始人与掌控者是灵魂需要舍得分出去自己的股权,设置好团队期权。人才都具备高智商、高学历及有强大梦想的年轻人,需要团队好他们。

记者接着问到是否有对行业有什么好的建议,他认为:

至于其他考核压力大、高管间权力矛盾与纷争是普通企业均存在的原因,并不是互联网金融的主要原因。

第三、股权激励和收益激励是市场原因。这个原因是最自然,最直接的原因,是由市场决定。互联网金融本身是和钱打交道的,所以作为一个高富帅的行业,如果公司的薪资偏低或者普通,股权可期的收益也少或者没有,而外面又有招募机会,高管离职自然可以理解。

左云继续分析到,第二层原因、创业梦想引领高管出走创业。现在“大众创业,万众创新”的时代,互联网金融本身具备地域性、行业性,目前互金行业市面上有许多种产品可以创新,最开始时大家都做车贷、房贷,与小贷公司、担保公司合作提供企业生产资料抵押贷、企业信用贷,然后有企业发展融资租赁、供应链金融产品、企业应收账款、票据等金融产品,2015年又盛行消费金融,农业互联网金融等等,所以P2P平台资深的高管们及银行人士如果在自己的平台没有股权激励、没有推行合伙制、待遇也一般的情况下,自然会伺机选择一个创业机会离职创业,或者另觅更好平台。这种情况蛮多。

P2P,善金网左云:P2P高管离职潮缘于理念梦想和激励股权

据媒体报道,刘雁楠与吴逸然之间有理念分歧,主要在于对公司发展方向上存在分歧,刘雁楠希望公司能在横向尽快完成拓展,开展车贷、房贷等多项业务;而吴逸然主张在公司的主营方向小微企业贷款上纵向发展,收购一些前期合作的小贷公司或担保公司。从结果来看,有利网的董事会最终支持了对资产端业务更了解的吴逸然,而他主张纵向深耕。

有利网高管离职或与此原因有关。据媒体报道,有利网创始人有三位:任用、刘雁南和吴逸然,三人是朋友关系。任用为董事长,主要负责产品和技术;刘雁南为CEO,前期主要负责产品和营销业务以及其他业务;吴逸然为COO,负责资产端业务,机构合作,借款项目拓展。

第一,互联网与金融人才理念的矛盾。互联网金融 孰重孰轻、谁先谁后的悖论,以及互联网+金融还是金融+互联网的困扰,让许多平台经营管理层及董事会纠结,很容易造成失误。互联网人才与金融人才的思想、理念不同,所以两股人群如果在一个互联网金融平台里没有被协调好,那就不是碰撞出火花,而是火药乃至炸药。这2种思想和理念从开始就一直矛盾的持续着,随着市场变化,两种人才和理念会此消彼长,不断争取公司支持,如若管理层搞不好那受伤的就是平台企业本身。这种情况比较普遍。

作为P2P行业前十平台的离职高管原易贷网COO,现善金网总裁左云对于这高管离职潮应具备一定的发言权,因为其最早主动离职寻找新的发展机会,不仅呼吁总结出《P2P平台运营自律标准二十一条》,而且提出过投资人年龄限制标准和投资人投资资金限制建议,而且一手创建了4家P2P平台,还为一家国资平台做过顾问,具备一些特性,本身对行业的研究和引领性理解较深。左云在接受记者采访时分析认为,互联网金融P2P离职潮相比其他行业来说,即使相对于相对独立的互联网行业、金融行业来说离职频率要高出许多。记者总结了其分析的主要原因有:

居于行业前几位的人人贷、有利网,也出现高管大规模离职。人人贷首席运营官顾崇伦、金融产品总监王坚、下属友信财务总监韩佳铭等高管均在今年春节后离职,其中王坚跟随顾崇伦共同创办人人操盘,韩佳铭则到一家大型传统金融机构新成立的P2P部门任负责人。此外,人人贷市场总监毕建也于近日递交离职申请。

善金网左云:P2P高管离职潮缘于理念梦想和激励股权

作为国家战略行业的互联网金融是热门行业,而P2P更是行业焦点,不过热门行业也有热门现象--人才流动频繁,CEO高管离职也成为一个现象。2014年10月软银投资的原易贷网COO左云离职,2015年创建善金网;2015年初刚接任小牛在线CEO的王永杰,已悄然隐退,接替的是原PPmoney首席运营官余军;离职的还有原有利网CEO刘雁南、 原有利网副总裁蒋轩、原花果金融CEO惠轶、原网信金融COO何珊、 原证大财富总经理贺牧、 原向上金服CEO陆雨泉、 原银湖网总裁潘俊莲、原银湖网副总裁李俊超、原人人贷COO顾崇伦、原爱投资副总裁李理等等一大批P2P平台的高管相继离职。P2P行业龙头老大陆金所总经理谢泓源在去年离职,拍拍贷的执行副总裁周浩也于今年年中离职 。

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