可随时领取现金价值作为养老金，领取后合同终止，如果急用现金，最高还可以申请现金价值和除各项欠款后余额的80%进行保单贷款。
现金介值：
每年把可分配盈余的70%心上分配给客户，提供累积生息抵交保费以及购买交清增额保险三种红利领取方式。
分红：
外企公司职员的保险计划交费期内，因意外导致的100元以上的医疗费用，每年最高可以报销10000元
意外伤害医疗保险金：
交费期内，因意外致残，按残程度给付1—-10万的保险金
意外伤残保险金：
交通意外身故保障金累积保额为：交费期内，交通意外身故30万+交清增额
保险，外企公司职员的保险计划意外身故保障金累积保额为：意外身故20万+交清增额
疾病身故保障金累积保额为：疾病身故10万+交清增额
高额身故保障金：
90天等待期后，初次发生重大疾病，可领取10万元重大疾病保险金，轻松应对28种重大疾病，本计划效力终止，如发生意外伤害的重疾元等待期。
重疾保险金：
外企公司职员的保险计划计划利益介绍 每天不到时12元，轻松拥有六大保险利益
平安鑫盛终身寿险（分红型）10万+平安附加鑫盛提前给付重大疾病保险10万+平安附加意外伤害保险（2008）10万+平安附加意外伤害医疗保险（A）1万，年交保费4028元 交费期20年 总交费80560元
客户资料：陈先生，30岁，公司职员，月均收入6200元
年缴保费：4000元
客户需求：陈先生外企公司职员，作为家的经济支柱，平日工作压力大，经常加班熬夜，开始规划自己的健康保障。 推荐的保险计划
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