现在，只要是参加企业职工基本养老保险，达到规定的退休年龄，缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的，按规定办理退休手续后，都可按月领取基本养老金。
新算法实行后，不同退休年限的人员，养老金按照什么办法计算？记者请教了省劳动和社会保障厅养老保险处处长刘义庆，请他教你用新法算算你应得的养老金！
今报教你算算自己该拿多少养老钱
新算法中指出，从事井下、有毒有害、高温、高空等特殊工种的职工可以提前退休，但按新计发办法计算基本养老金时，各种折算工龄均不视同为缴费年限；原计发办法仍执行原来的相关规定。这主要是从政策上对职工进行引导，多工作、多缴费，退休后待遇相对较高，同时也可抑制提前退休现象。
今年，在高危行业参保的退休人员，按照新法计算养老金时，工龄直接派上用场！省劳动和社会保障厅助理巡视员刘文明说，在我省，工龄直接和养老金挂钩，还是首次。
特殊工种工龄能折算养老金
晚退休一年养老金能多拿1%从我省情况看，缴费年限累计不满15年的人员多属社会弱势群体，如果不享受统筹部分养老金，仅支付个人账户储存额不尽合理，所以，在新算法中规定，缴费年限累计每满1年，再多发给1个月的本人指数化月平均缴费工资标准的生活费。
从今年7月1日起，企业职工只要达到退休年龄且办理退休手续，但缴费年限累计不满15年的，将不再发给基础养老金，个人账户储存额一次性支付给本人。缴费年限累计每满一年，再发给一个月的本人指数化月平均缴费工资标准的生活费，终止基本养老保险关系。
参保缴费不满15年如何享受一次性待遇
据了解，城镇个体工商户和灵活就业人员按月领取基本养老金的条件是，男年满60周岁，女年满55周岁；缴费年限累计满15年。其中，曾在原公有制企事业单位参保缴费达10年(含视同缴费年限)以上，且累计缴费年限满15年的女性参保人员，从事灵活就业2年以上的，经本人申请，可以选择在50~55周岁之间办理退休和领取养老金手续。
新算法中规定，今后城镇企业和职工基本养老保险的缴费比例仍为28%，个体工商户和灵活就业人员的缴费比例统一规定为20%，后者比前者的缴费水平总体上低8个百分点。其次，对持再就业优惠证的“4050人员灵活就业后参加社会保险的，给予一定数额的社会保险补贴。另外，规定城镇残疾人个体工商户参加基本养老保险的，可从结余的残疾人就业保障金中给予适当补贴。
保险，晚退休一年养老金能多拿1%今年起，个体工商户参加养老保险的，按照新算法，其缴费比例将统一为20%。目前，城镇企业职工基本养老保险的缴费比例仍为28%。
过渡期内退休人员，按新办法计算的基本养老金比按原办法计算的基本养老金高的部分，将限比例加发并逐年递增：其中，2006年7月1日~2006年12月31日退休的按高出部分的10%加发；2007年1月1日~2007年12月31日退休的按高出部分的30%加发；2008年1月1日~2008年12月31日退休的按高出部分的50%加发；2009年1月1日~2009年12月31日退休的按高出部分的70%加发；2010年1月1日~2010年12月31日退休的按高出部分的90%加发；2011年1月1日以后退休的，高出部分全额发放。个体工商户缴费比例统一成20%
对新办法计算基本养老金低于按原办法计算基本养老金的，差额部分一律补齐；按新办法计算的基本养老金高于按原办法计算的，实行待遇平稳上升，使新老退休人员待遇水平合理衔接和新原办法平稳过渡。
据了解，5年过渡期里，退休人员基本养老金实行新、原办法对比计算，过渡期内按原办法计算基础养老金时，统一使用2005年度在岗职工月平均工资。
新算法今年7月1日全省实行，可是为了让企业不同退休人员，也都享受到新规定，并能按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡，我省专设了5年“过渡期——从今年7月1日起，到2011年6月30日。省劳动和社会保障厅助理巡视员刘文明说，在“过渡期内，今年的目标是85.13%的退休人员，养老金“增加的逐步增加，减少的不减发!
晚退休一年养老金能多拿1%我省设定5年养老金调整“过渡期
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省劳动和社会保障厅助理巡视员刘文明说：“这样，企业职工就是多工作，多缴费，多得养老金！也就是职工在职时，缴费时间长，缴费工资基数高，退休时待遇就高；缴费时间短，退休早，缴费工资基数低，退休时待遇就低。从养老金新算法的“三大变化来看，新办法在激励职工缴费，抑制提前退休方面明显优于原计发办法，强化了激励约束机制。
原计发办法不管退休早晚，个人账户一律除以计发月数120(10年的120个月)。新计发办法规定计发月数将不再固定为120，退休时年龄越小，对应的计发月数将越大，账户养老金就越少。
变化三个人账户养老金计发月数不再固定
保险，晚退休一年养老金能多拿1%原计发办法缴费满15年以上的，不管多长时间，一律按全省上年度在岗职工月平均工资20％计发。新计发办法规定缴费每满1年，发给基数的1％，上不封顶。也就是说，职工在职时，只要没有达到退休年龄，每多缴1年养老保险，退休后养老金也将逐年递增。
变化二养老保险缴满15年后多缴一年将多得养老金
原算法是按上年在岗职工平均工资作基数计算的。这样，就有了“弊端，退休后能领养老金的多少，和自个收入“关系小。同个厂内，每月拿3000元月薪的职工和每月拿1000元的，最后养老金差别不大。职工缴纳养老保险就没了积极性。此次，新的算法规定，计发基础养老金基数，将统一按全省上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，来计算养老金。
变化一职工退休前工资高低将影响退休后的养老金
“今年企业退休人员要算口袋里的养老金多少，可不能再用老的算法了！省劳动和社会保障厅助理巡视员刘文明说，今后，养老金多少直接与缴费年限挂钩，多缴1年费，可领到的养老金就按1%递增。不再只是缴够15年大家拿钱都一样了！
晚退休一年养老金能多拿1%●养老金新算法
昨天，我省“企业职工基本养老金计发新办法出台，今年7月1日起，企业退休人员的养老金全部按新办法计算。
过去，企业职工只要缴够15年养老保险，同一企业里的退休人员能领到的养老金都相差不多！可从今年7月1日起，这种局势改变了，退休人员能拿到手的养老金直接和缴费年限、退休年龄挂钩。晚退休1年，养老金就会多拿1%。
晚退休一年养老金能多拿1%
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