招行这么做当然不能说明传统银行要和互联网银行“决战”了，后者还不值得前者这样做，最多暴露出互联网银行没有自己账户的弱点，命运始终在别人手里捏着。
P2P，微众银行曹彤辞职 互联网银行前路坎坷？只字不提微众银行。有观点认为，招行关闭核身接口是“慌了”，因为持招行卡在微众开户的用户将资金转出买微众的理财产品，造成资产的流失，招行有压力。微众银行主要在零售业务上发力，而招行的强项就是零售业务，活期存款占比高。在和互联网势力开撕方面，招行是有“前科”的。在各大银行中，正是招行首先下调对余额宝转账单日及单笔限额的。
就在曹彤确认离职前一天，9月9日，招商银行刚刚恢复了对微众银行的核身接口，该接口一度在9月7日被招行关闭，招行用户无法对微众银行产品执行买入行为。对此，招行的官方回复是：鉴于这种代扣接口的滥用对客户资金、信息安全带来很大威胁，也严重违反金融监管规定，招行将逐步进行清理和整治。”
离职创业还做互联网金融，曹彤的离开也并不说明传统金融人不喜欢互联网金融。此事侧面透出的信息，则是互联网银行的日子并没有那么好过，前路崎岖，并非传统金融人实现梦想的好地方。
同时，中国企业家网也报道表示，据媒体报道，曹彤离职之后，打算在互联网金融领域创业，做以资产证券化业务的互联网平台。
“在一家银行里没有自己的人，难度有多大?”某知情人士表示，尽管曹彤本身也有一些想法，也很有银行的管理经验，但微众银行确实比较特殊，完全在做创新的事情，从协调资源到沟通监管，再到产品研发都很有挑战性。
微众银行曹彤辞职 互联网银行前路坎坷？对此，报道也援引某知情人士透露称，曹彤本就是金融业少壮派的代表，年少得志，已经是中管干部了。可到了微众银行遇到的都是年富力强的金融骨干，各方角力显然难以避免。
在微众银行的高管班子中，顾敏是最早到位的，其一手组建了微众银行。而曹彤直到2014年10月才最终确定，差不多是微众银行高管中最后一位到任的。在他之前，微众银行的几位副行长人选也都已落定。
值得玩味的是，在微众银行高管团队中，除了中信银行原副行长的曹彤、深圳银监局政策法规处原处长秦辉、兴业银行同业业务部原总经理郑新林三人，其余高管大都出自平安系。首席信息官马智涛、首席风险官王世俊、首席合规官及首席运营官万军、副行长梁瑶兰以及黄黎明均来自中国平安。而另一个“外援”——董秘兼首席战略官陈峭曾任麦肯锡全球副董事，那是顾敏的老东家，也是中国平安挖角最多的地方。
另据第一财经日报报道，微众银行最早确定的高管是董事长顾敏，生于1974年的他今年不过40岁，是中国平安董事长马明哲2000年前后从麦肯锡挖来的得力干将。在中国平安14年，顾敏一路从运营管理中心做到了中国平安的副总经理。
南方都市报还获悉，事实上，曹彤在6月底7月初已经向微众银行提出口头辞职。9月8日，微众银行也已经召开董事会，就行长改选一事进行了商议。
P2P，微众银行曹彤辞职 互联网银行前路坎坷？据南方都市报报道，作为首家民营银行，同时为首家互联网银行，微众银行一直备受关注。而其“高配”的高管团队曾引发外界高度关注。不过，成立未满一年，核心团队成员，微众银行行长曹彤却被爆出已经辞职。微众银行方面昨日回复南方都市报称，曹彤因个人原因申请辞去微众银行所任职务，按照有关规定正在走相关流程。
成立还不到一年，万众瞩目的微众银行便迎来了第一次人事变动。
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