中国人寿保险专家提醒投保人，不要盲目地将分红险产品的分红作为衡量产品优劣的唯一标准，同时，不能把分红险当作投资产品简单地与基金、股票、储蓄等比较，否则会陷入只认收益、忽视保障的误区。
中国人寿年金型分红险怎么样？投保示例：金先生今年30岁，企业高管员，为自己投保了“国寿美满人生至尊版年金保险（分红型）”，3年交费，年交保费10000元，基本保险金额为13010元。可获得如下利益：1、生存保险金。若金先生33岁时生存，则自33岁的年生效对应日开始领取关爱年金390元，每年递增额度为首笔关爱年金的3%，直至终身。若金先生选择生存金累积生息功能，则90岁的年生效对应日将一次性领取生存金95842元。2、身故保险金。若金先生在保单生效后遭遇不测，公司将按所交保费（不计利息）给付身故保险金。
据中国人寿资深人士介绍，该款银保产品属于分红型产品，以份数投保，年交保费1000元。保险费的交付方式分为一次性交付和分期交付（年交）两种。60岁之前，客户可以通过保单贷款，贷款期间分红收益与保障不受任何影响，贷款最高额度为保单现金价值扣除各项欠款后余额的80%。
“国寿美满人生至尊版年金保障保险”是中国人寿特别推出的一款年金型分红产品，该产品不仅提供年年递增的关爱年金，还提供一生稳定的身故保障，红利分配让您终身安享公司的投资经营成果，正所谓“美满在手，生活无忧”。
专家指出，完善的养老保障应该由30%的社会养老保险、30%的企业年金和40%的个人理财养老组成。建议个人在享受社保的同时应尽早选择商业养老保险，一般30岁左右投保较合适，每年的养老储蓄类保费支出不要超过年收入的8%~10%。
我国的养老保险体系主要由社会基本养老保险、企业年金和个人商业养老保险组成。据统计，目前社会基本养老保险目标替代率不超过58%，远不能满足未来的养老缺口，而企业年金保险作为一种补充性养老保险，在退休收入中的替代率只有1%。
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