促进人力资源合理流动和有效配置。(二)负责落实人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场。
失业、实施预防、保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。调节和控制，(五)负责就业、社会保险基金预测预警和信息引导;拟定应对预案。
事业单位人员工资收入分配政策;建立健全机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;负责落实机关企事业单位人员福利和离退休政策。(六)负责落实机关。
(七)指导事业单位人事制度改革;拟定事业单位人员和机关工勤人员管理政策;拟定专业技术人员管理和继续教育政策;牵头推进深化职称制度改革工作;负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。
赴国(境)外培训和留学人员来我县工作。(八)综合管理全县引进国外智力。
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