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主要为企业提供英才网主页、招聘信息页、其他频道首页的不同位置和不同大小的动画或文字招聘广告。动画广告具有醒目、点击率高、招聘效果明显的特点，是企业招聘和展示企业形象的舞台。
人才简历查询服务：
石油英才网的人才库正在快速增长。其中专业人才的比例一直为80%以上。已经有近千家企业在这里找到了合适的人才。
企业人才外包：
石油英才网可以为企业提供一整套的各类人才外包服务，从人才招聘、新人上岗培训、员工在岗培训、人才评估、岗位分析、薪酬激励制度、绩效考核等。
人才测评服务：
石油英才网将提供专业人才测评服务。推出 “石油人才测评系统”，该系统可满足用人单位的不同需求，主要用于石油企业事业单位等类型组织进行人才招聘、选拔、定岗定员服务。
新人入职培训：
为企业提供一套完整的新人上岗培训课程和场地，有专业的培训讲师授课。
企业内训：
石油英才网指派专职讲师深入企业，为企业员工提供包括经营管理、财务、营销、职业发展、业务技能等各类培训课程。
企业定向就业培训：
根据企业对人才的需求，与企业人力资源部门一起挑选有潜质的学员，组织培训，培训结束后，由企业来较后挑选和招聘合适学员到企业工作。
猎头服务：
根据企业要求，为企业物色特殊定制的高级人才。
石油英才网 成立至今依托行业知名论坛即阿果石油论坛、西南石油大学、成都理工大学、四川油气区的优势，如今积累业内人才达33.5万，人才储备齐全包括石油勘探、石油工程、油气集输、管道工程、石化、燃气等集上下游一体，为企业提供在行业提供更全的人才。
1、上游：石油勘探、石油工程、油气集输、燃气、管道工程人才超过20.5万个人会员、高质量人才库、优良的招聘效果
2、下游：石化，润滑油、煤化工、化工类人才超过13万人会员
3、网站每天吸引8000名以上的专业人士浏览
4、超过600家合作单位，招聘信息发布范围更广
5、为全国各地区提供招聘与求职服务
石油英才网由国内石油行业专业的资深人士创办。多年来，石油英才网与全国大型石油石化企业一直保持有良好的合作关系，为国内、外各类石油石化企业输送了大量人才，与国内各石油天然气地质类、石油化工类、工程技术类、外语类和综合类高校、中等职业学校都建立了长期的合作关系，与各地的近3000家人才服务网站也建立了战略伙伴关系。
石油英才网的经营理念是:“合作共赢，创造社会和谐”。
石油英才网的企业精神是:“求是创新，追求卓越”。
2007年11月，已经成功地取得了和中国石油大学（北京）战略上的合作，成为中国石油大学（北京）的校办企业，加大了石油英才网的品牌推广，同时也为企业提供优秀的合适人才有了更好的保障。
2008年2月，石油英才网开辟东部、南部、西部、北部、中部、山东分站，旨在为广大石油石化客户更便捷的人才服务。
周成当，博士后，《石油英才网》人力资源顾问，1986年大学毕业，在石油类高校任教10多年，从事石油勘探开发技术研究与生产工作近20年和石油经济分析与市场研究工作8年，是国内外知名的石油专家学者，曾任《中国电子商务年鉴》专家委员会主任委员，曾负责、承担并完成国家“七五”、“八五”、“九五”科技攻关项目、国家“863”和“973”科技项目、国家自然科学基金、博士后基金项目，还有中石油和油田企业委托科技开发项目几十项，大多数学术论文都在国内外以英文形式发表。
周成当博士曾以石油石化行业就业指导专家身份担当中央电视台CCTV-1《职场、考场与市场》栏目的特邀嘉宾接受专访和直播，也曾接受中国教育电视台《国视能源》栏目的专访。
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