建议员工有社保的话，可以考虑商业保险中的团体保险，为员工再对应补充一些意外身故、伤残保障，重大疾病保障，补充医保的住院医疗保障！这样一是可以提升企业形象、增强员工归属感，同时又能尽量将风险转嫁出去！
单位补充员工商业保险，经济型的选择是高额的意外险，完善型是加上寿险保障、住院保险、重疾赔付和报销门诊（包括年度体检）在内的综合医疗保障，再往上是考虑员工退休年金和在职时分红返还类保险。
一般公司给员工买补充医疗，直接跟保险公司联系，然后根据公司的要求设定一个起付线，报销比例就可以了。建议选择一些大一点的公司，这样保障会更好些。
专家分析：
为了提高员工福利，计划在社保的基础上，想要购买一些补充商业保险，公司计划给员工买补充医疗保险，不知是否有好的介绍?
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