拟订并组织实施人力资源发展规划和人力资源流动政策措施，促进人力资源的合理流动和有效配置;负责拟订和组织实施区内人力资源市场管理办法;负责人力资源和社会保障统计和信息化建设工作。(二)负责人力资源开发工作。建立统一规范的人力资源市场。
结合本区实际，花都人力资源和社会保障局是为了贯彻执行国家和省、拟订相关实施意见和政策措施并组织实施和监督检查。市人力资源和社会保障事业发展的法律法规和方针政策。
政府绩效考核办法并组织实施;承办区政府提请区人大任免人员的审核、负责行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员的综合管理;负责编报机关增员计划并组织实施;会同相关部门拟订本区荣誉制度和奖励制度、(四)负责公务员法及其配套政策法规的组织实施工作。呈报工作，办理以区政府名义任免人员的任免手续;按规定承办和监督指导因公临时出国(境)人员的政审工作。政府机构改革人员定岗及分流办法。
(五)负责拟订本区事业单位人事制度改革总体方案并组织实施;负责事业单位人员和机关工勤人员综合管理;负责编报事业单位增员计划并组织实施;负责实施政府雇员与聘用人员招聘和管理工作。
劳动时间的宏观管理和监督执行最低工资标准;负责指导、建立机关、(六)负责牵头拟订机关事业单位人员工资收入分配和福利政策并组织实施，监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配;负责拟订和实施机关、企事业单位人员退休(职)政策;负责机关事业单位人员、国有企业职工连续工龄核准。花都人力资源和社会保障局网站企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;负责辖区内企业职工工资。
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